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ケアカフェ(掲示板) みなさんで介護に関して自由に意見交換
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法解釈・制度関連

2019-01-09 介護計画書の「課題」の表現の仕方について、です。

石上大介回答数:5 閲覧数:785

 お世話になっております。
 先日、ケアプラン第2表の「ニーズ」の表現の仕方について質問させていただいた者です。
 ケアプランの「ニーズ」は、利用者の前向きな気持ちを表すような表現(「~したい」等)で書く方が良いことがわかりました。

 ケアプランだけではなく、介護計画書にも課題を記載しなければならなりません。市販されている『介護過程』のテキストでは、介護計画書の「課題」は、「~する必要が... >> 続きを見る

2019-01-08 (ニーズ)「〇〇したい」と書く方が良い理由について、です。

石上大介回答数:10 閲覧数:1400

ケアプラン第2表のケアプラン第2表のニーズは「〇〇したい」と書く方が良い理由について、考えてみました。

①ケアプランの主役は利用者である。
②介護支援専門員の業務の柱は利用者の自立支援である。
③利用者の「困った状況を改善して、望む生活にしたい」という前向きな生活意欲に転換する必要がある。
④利用者自身が望んでいないものニーズにはならない。

※①~④より第2表のニーズは「〇〇した... >> 続きを見る

2019-01-07 「ニーズ」の表現について場合分けするのはおかしいでしょうか?

石上大介回答数:4 閲覧数:330

ケアプラン第2表の「ニーズ」の表現の仕方について再度、質問させていただきます。

 利用者本人から希望がなかったことでも、ケアマネが本人の自立支援のためには必要と判断したことがあった場合です。その場合、そのことについて、利用者本人とご家族と協議します。

①【協議の結果、利用者本人とご家族から同意を得られた場合】
➡「~する必要がある」という表現にする。

(例)会話がかみあわないこ... >> 続きを見る

2019-01-07 ケアプラン第2表の「ニーズ」の表現について、です。

石上大介回答数:4 閲覧数:1091

 ケアプラン第2表の「ニーズ」の表現の仕方について質問させていただきます。

 第2表の「ニーズ」は、利用者の【思い】を表すような「~したい」という表現でなければならないルールがあるのでしょうか?

(例)週1回は自宅で入浴できるようにしたい。

 利用者本人が望まないことでも、やることが望ましいとケアマネで必要判断したことは「~する必要がある」と表現してもいいのでしょうか?

(... >> 続きを見る

2018-12-30 介護計画書(通所介護計画書、訪問介護計画書)を作る際の視点

奈々回答数:8 閲覧数:463

【通所介護計画書】の場合
 ケアプランの短期目標を実現するためには、①その利用者が何に取り組んでいくかという視点と②デイサービスがそのような支援を行えばいいかという視点で作る。


【訪問介護計画書の場合】
 ケアプランの短期目標を実現するためには、①その利用者が何に取り組んでいくかという視点と②訪問介護事業所がそのような支援を行えばいいかという視点で作る。

・・・以上の考え方で... >> 続きを見る

2018-12-26 「生活課題」を明確にするための方法について。

真因回答数:6 閲覧数:915

お世話になっております。
今年(平成30年)11月より、「生活課題」について、何度か質問させて頂いている者です。

介護福祉士の国家試験過去問題集(中央法規)を読んだところ、介護過程の生活課題について、以下のように説明されていました。

「介護過程における生活課題とは、利用者の望む生活の実現、または継続するために解決しなければならないことを意味する。利用者の課題を明確にするためには、収集... >> 続きを見る

2018-12-20 市の指定業者でないと住宅改修を依頼できないものなのですか

ももはな回答数:10 閲覧数:867

患者様の家族から質問を受けました。介護保険で住宅改修を申請しようと市役所に行ったら、
1、申請前にCMと施工業者で話し合いを持たなくてはならず、
2、施工業者は自分で探した業者ではなく、市の指定業者でなくてはならない
と、言われたそうです。

市のHPでは、申請にあたっては理由書や見積書、介護保険証を提出すればいいと案内されており、上記のような制限は記載されていません。
そもそも、改修... >> 続きを見る

2018-12-16 泊まりだけ利用出来る?

なぽ回答数:5 閲覧数:1902

小規模多機能です。通いの利用者数が、上限に達しそうなので、夜間に手のかかる方を泊まりの翌朝帰宅して頂いて、泊まりだけ利用する形にできないかと考えているのですが、可能でしょうか?
可能な場合、泊まり当日の何時から翌朝何時まで利用できますか?
... >> 続きを見る

2018-12-08 モニタリングできない理由

samurai回答数:11 閲覧数:4090

私の事業所は土日祝休みです。ショートステイを利用している利用者さんが土日のみ帰宅しています。この場合は休日でもモニタリングのため自宅訪問する必要がありますでしょうか?はたまた、訪問してのモニタリングができなかった理由になるのでしょうか?... >> 続きを見る

2018-12-04 介護保険最新情報 Volる678

蓮蓮藤回答数:14 閲覧数:6484

デイサービスでの外出について

9/28付けの介護保険最新情報vol678を読み解くと、サービス利用中(9:00-16:00)の間に、外食会や公園、動物園、デパート買い物等の外出を行った場合、サービス利用時間から、その外出した時間を(例えば2時間~3時間)引いて実績を行うものと理解しております。元々、初めからその時間を引いた利用票、提供票を作成しておくことも一つの手なのではないかとも理解してい... >> 続きを見る

2018-11-25 退院・退所加算の算定要件

えがおのまっこちゃん回答数:9 閲覧数:5526

先日病院からの退院時、ショートステイを利用された場合は算定できませんので過誤請求してくださいとのメールが事業所に入りました。
文面に納得できず電話にて確認した際に過去5年前までさかのぼっての過誤請求ですと言われました。

『ショートステイは居宅サービスのうちの一つという考えのもと、何の抵抗もなく算定しておりましたが・・・?』

その理由を尋ねたところ国保連では今年の4月から、医療と介護の... >> 続きを見る

2018-11-22 来年度介護保険処遇改善交付金について

さくらだより回答数:8 閲覧数:4542

来年度、勤務年数10年以上の、ヘルパーの処遇改善交付金の支給条件は、介護福祉士資格取得後から、10年の条件なのか、または10年勤務で、介護福祉士資格取得であればよいのか、教えて下さい... >> 続きを見る

2018-11-21 出勤簿

カイ回答数:7 閲覧数:1568

皆さんの事業所にはタイムカードで勤怠管理してますか?

私の事業所は小さく2人しかいない管理者とパートのケアマネです。

毎月シフトを作りますが利用者さん都合で曜日の、時間の変更があり出勤簿に印を押して確認しています。

このやり方はダメなのでしょうか?

以前の事業所も同じように出勤簿に確認印を押してもらっていました。

... >> 続きを見る

2018-11-20 ケアマネ件数

回答数:11 閲覧数:6053

利用者さん50人でケアマネ2人の場合

一人のケアマネが41名、もう一人が9名とかでも良いのですか?

ケアマネ1人に対して35人とありますが、これは人員基準なのでその中であれば取り消しなどの処分にはならないでしょうか?

是正指導は受けると思いますが... >> 続きを見る

2018-11-15 人員基準

カッキー回答数:4 閲覧数:966

第4条 指定居宅介護支援事業者は、当該指定に係る事業所(以下「指定居宅介護支援事業所」 という。)ごとに1以上の員数の指定居宅介護支援の提供に当たる介護支援専門員であって 常勤であるものを置かなければならない。 2 前項に規定する員数の基準は、利用者の数が35又はその端数を増すごとに1とする


この文章だと利用者が40名の場合、常勤職員が2人いないとダメと理解するべきなのでしょうか?

... >> 続きを見る

2018-11-15 事業所が社会保険に入っていない

カイ回答数:14 閲覧数:1283

友人のケアマネから8月に入社をしたが、個人経営している友人含めて3人で行っているケアマネ事業所なのですが、社会保険に入っていないので国民健康保険に入るように言われ3か月が経ったのですが、友人としては社会保険に入いりたいと言っても、そこの代表が社会保険そのものに入っていないのだから今は無理と言われたそうです。
そんな事業所は辞めれば良いでしょと伝えましたが、採用まで何社も回って採用してくれたので、... >> 続きを見る

2018-10-28 新規介護支援事業所開業について

なつめ回答数:8 閲覧数:3426

介護支援事業所開業について教えてください
2023年までは、介護支援事業所を設立する場合、主任介護支援専門員がいなくても設立することができるのでしょうか?
2023年の時点で主任介護支援専門員がいれば問題ないのでしょうか?
確かなところをご存知の方どうぞご指導ください。
よろしくお願いいたします。
... >> 続きを見る

2018-10-16 訪問リハビリについて。

ガタピシ回答数:8 閲覧数:1873

訪問リハビリは訪問看護を位置づけることになりましたが、
准看ではダメなのでしょうか?... >> 続きを見る

2018-10-05 短期集中リハビリについて

takuma回答数:4 閲覧数:771

短期集中リハビリについて教えてください
入院期間・疾病は関係なく退院・退所・又は認定日から直近のリハビリテーションを評価するとなっていますが
入院期間・疾患名は関係ありませんか?
例えば糖尿病で1週間のみの入院&ターミナルで10日間のみの入院であっても退院後より短期集中の加算が算定可能ですか?... >> 続きを見る

2018-09-24 小規模多機能のケアプラン

けろりん回答数:10 閲覧数:1453

小規模多機能で非常勤勤務、一週二日程度の場合
担当できるのは何名まででしょうか。

マックス25名×16時間/40時間で考えればよいのでしょうか?

... >> 続きを見る



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