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ケアマネが例えば骨折などで数ヶ月（長期ではなく）入院する事になった場合、定期訪問や記録などの業務はどうしたらいいのでしょうか？
産休などで長期なら臨時で雇う事になりますが、数ヶ月だと臨時で雇うのもなんだかなぁだし、かと言って仕事を放っておくわけにもいかないし、その間は同じ事業所の同僚が訪問してもいいのか？
でも一人居宅だったらそれもできないですね。
調べてもわからなかったので、こちらに投稿させていただきました。知ってる方いたら教えて下さい。
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