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ＧＨの管理者をしています。
最近、近くに新設の特養が出来て、時給の高い特養へ移動を希望する職員が多く居ます。
就業規則で1か月前に届け出を出すとあるので皆、来月いっぱいで辞めたいと突然言ってきます。
せめて、次の職員が決まってからの退職と言っても聞いてくれません。
職場の雰囲気や内容が嫌だと言う事ではなく皆、理由がＧＨよりも高い特養で働きたいと言うのです。
確かに当ＧＨにも特養に行ってもおかしくない完全介護の利用者もいます。
同じ身体介護があるなら特養の方が入浴介助とか機械浴があるので楽だと言うのも当たり前です。
募集しても職員が集まらずに困っています。
どうしたら良いですか？
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