はじめまして、グループホームで契約社員としてケアマネージャーを2年半勤めています。さて私の悩むなのですが、上手く伝わるか、文章に誤解は無いか心配ですが、相談させて下さい。

私の職場は人手不足で、夜勤者は大概、パートの看護師でして、私も月4から5は夜勤に入ります。その際、私が、細かい引き継ぎが出来ない場合があります。休み明けに出て来て、ガッカリする時も多々あるのですが、細かい注意をしても、月に1、2回夜勤に入る方に言うべきか？(ローテーションをみて、休みに出て来て)
そんなこんなで、仕事を続けてきましたが、一度、申し送りが無かったと看護師様に怒鳴りまくられ、お叱りを受けました。その場は何とか取り繕い、上司にあの方とは性格上合わないと告げてましたが、男性職員が少ないためか、度々ローテーションが一緒にらなります。上司もローテーションには苦心してるみたいで、言いにくいのですが、辞めようか迷っています。