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ケアカフェ(掲示板) みなさんで介護に関して自由に意見交換
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2017-03-29 介護度の不正

にゃんこ回答数:0 閲覧数:32

一時期、特養のケアマネをしていました
そこでは杖歩行もしていない方や身辺も自立している方が介護3~5になってました
認定調査は特養内の職員が行っていたので、どう考えても不正ですよね(>_<)
事実が分かって、怖くなってすぐに退職しました・・・... >> 続きを見る

2017-03-27 平成29年度

あすなろ回答数:7 閲覧数:436

いつも拝見させて頂いており、大変ためになっております。少し質問なんですが、平成29年度の要支援者のサービスコードって、まだ出てないですよね?... >> 続きを見る

2017-03-26 住宅改修、福祉用具購入のケアプランの組み込み方について

おしん回答数:6 閲覧数:406

要支援2の暫定で更新担当者会議が、2月に行っています。
認定結果が、要支援2→要介護1となりました。

1月末に住宅改修と福祉用具購入は、もうすでに完了しています。
今のサービスは、デイケアのみです。
更新担当者会議が3月末にありますが、住宅改修と福祉用具購入は、2か月前になりますが、プランの中へ入れた方が良いのでしょうか?
それと、地域福祉センターで、入浴を週2回行っています。
こ... >> 続きを見る

2017-03-25 介護ソフトについて

エアーズ回答数:12 閲覧数:313

どこの介護ソフトがいいでしょうか?ワイズマンが使いやすいという話を聞いていますがどうでしょうか?... >> 続きを見る

2017-03-23 短期目標の期間切れについて

リラックマ回答数:2 閲覧数:674

この掲示板にはいつもお世話になっております。
さて、今回私がうかがいたいのは短期目標の期間切れについてです。
当事業所では短期目標が切れる月にモニタリングをおこない短期目標についてご本人と確認していきます。そこで達成された目標については赤線を引っ張り、各事業所やご本人に交付するという手順です。
(事業所には照会を送る)
地域包括に確認すると、どこの事業所もやり方が違うとの返答です。
ちな... >> 続きを見る

2017-03-22 モニタリングについて

オヤユビ回答数:5 閲覧数:492

初めて投稿致します。

まだ経験の浅いケアマネです。

モニタリングについてお伺いします。
デイサービス等は毎月報告書を頂いているのですが、通院乗降等介助や福祉用具貸与(杖)については毎月報告書を事業所にもらった方が良いのでしょうか?

宜しくお願い致します。... >> 続きを見る

2017-03-22 怒鳴り

ペン習字回答数:10 閲覧数:495

はじめまして、グループホームで契約社員としてケアマネージャーを2年半勤めています。さて私の悩むなのですが、上手く伝わるか、文章に誤解は無いか心配ですが、相談させて下さい。

私の職場は人手不足で、夜勤者は大概、パートの看護師でして、私も月4から5は夜勤に入ります。その際、私が、細かい引き継ぎが出来ない場合があります。休み明けに出て来て、ガッカリする時も多々あるのですが、細かい注意をしても、月... >> 続きを見る

2017-03-22 生活保護者の転居

ひで回答数:11 閲覧数:320

要介護Ⅰの方で、ADLに問題はないのですが、被害妄想が
出て来ており、毎日の様に泥棒が入って通帳、印鑑を盗られた
と警察へ行かれている利用者さんがいます。
警察も今では相手にされていない様です。
この方も最近は自分がどうにかなりそうなので施設入所を
したいと言われています。
生活保護の方なので、市のケースワーカーへ相談した所、
3つ以上の事業所から見積りを取って下さいと言われました。... >> 続きを見る

2017-03-20 退職の為の引継ぎ

もんじゅ回答数:6 閲覧数:784

3月末で退職するための引継ぎを先月から時間をかけて行っていますが、書類ができていないため書面で期日を決めて作成をお願いしていました。
確認をしてほしい書類に印を明記しましたが、確認された形跡もなく机の上には有給の届出のみ。
再三、上司と3人で確認していたのに・・・

身勝手な行動と無責任な態度に呆れました


きっと書類整理をしないでこのまま退職するのでしょうか

... >> 続きを見る

2017-03-18 求人しても・・・・・

Boeing747回答数:14 閲覧数:943

求人してもケアマネさんが集まりません。
退職予定者の補充が出来ない状況です。
ハローワークにも出してます。
地域の新聞折り込みチラシも出しました。
結果は0です。
皆さんどの様にして求人されてるのかな?... >> 続きを見る

2017-03-13 居宅介護支援事業所

にいお回答数:15 閲覧数:1272

居宅でケアマネジャーとして勤務をしたいと考え、探しています。併設されているところが多いですが、何を基準に選べばいいでしょうか。居宅+訪問介護 居宅+福祉用具 2~3のサービス併設もありますが、公平中立な立場はとれるのでしょうか?利益を求めるのはわかるのですが、ノルマや本人無視のサービス強要等があったりするのでしょうか? 
初めてなので、色々なご意見・アドバイスや心構え等を教えて頂けると助かります... >> 続きを見る

2017-03-13 グループホームでの家族によるたん吸引

みつ回答数:6 閲覧数:604

在宅では家族によるたん吸引が一定の要件の元認められていると思いますが、グループホームではどうなのでしょうか?
現実問題、家族が常時グループホームにいることはできないでしょうし、それなら在宅でみて下さいという感じだとは思うのですが…。... >> 続きを見る

2017-03-09 利用者さんが増えません

hime回答数:15 閲覧数:1175

 最近、新規の利用者さんが増えません。

 病院や老健での利用者さんの回転が速く感じますが、利用者さんの全体数は増えていると思うのに、月々の利用者数は減っています。

 皆様はどのように感じておられますか?... >> 続きを見る

2017-03-09 グループホームのケアマネージャー業務って何をするんでしょうか

じゅん回答数:8 閲覧数:691

2月からグループホームでケアマネージャーをやってます。介護職員と兼任。ケアマネージャーは初めてです。
ケアマネージャーの仕事はどうやって学んでいけばいいでしょうか。
2月までは他の事業所からヘルプで月に4回くらいケアマネが来てたみたいで、その人にに3回くらい同行させてもらった。しかし、やったことは利用者とのコミュニケーションやレクリエーションや業務の手伝いなど介護の仕事のフォローみたいなことば... >> 続きを見る

2017-03-08 家族の訪問介護について

素人回答数:9 閲覧数:608

私は介護職ではありません。
介護保険制度をあまり知らないのですが、少しケアプランについて
教えて欲しいと思い投稿しました。

家族の訪問なのですが、入浴介助で1時間(身体介護2)と
あります。
しかし、実際は40分程度でしょうか。
1時間は掛っていません。
そこで、身体介護2とはどの位からどの位までの時間で算定
する物でしょうか?
教えて頂ければヘルパーさんに意見できるのでお願... >> 続きを見る

2017-03-06 考えた事もないけど

ひで回答数:6 閲覧数:986

包括から委託で受けている要支援の方のプランには
減算はあるのでしょうか?
要介護の方なら、モニタリング他が適切に行われて
いない場合減算請求があるように。
そもそも請求自体は包括が行うのでその点は
どうなるのでしょうか?... >> 続きを見る

2017-03-04 予防プランナー(包括所属非常勤)です。

kiki回答数:7 閲覧数:714

正職員から、非常勤のプランナーは、

新たに始まる、総合事業への振り分け(介護保険申請含め)

基本チェックリストはできないと聞きました。

包括正職員の3職種のみと言われましたが・・・

本当でしょう?... >> 続きを見る

2017-03-03 特定施設について

まりのすけ回答数:6 閲覧数:509

サービス付き高齢者住宅の特定施設に勤めています。
居宅とまた、扱いが違うと思いますが、監査にひかからない
書類や、ケアプラン、モニタリングはどれくらいの感覚でしたらいいのか、基本的なことかもしれませんが、入社してもうすぐ2年になりますが、入社したときは、未経験で引継ぎもあまりないまま今に至ります。何でもいいので教えて下さい。ケアプランの作成日と同意日は、必ず同じにしないといけないのでしょうか?... >> 続きを見る

2017-03-02 担当数について

アラフォー回答数:23 閲覧数:895

要支援の方の担当者数について皆さんはどのくらい持っておられますか?どのくらいまで担当できますか?個人差あると思いますが・・・... >> 続きを見る

2017-03-02 特定事業所加算 健康診断について

えりりん回答数:6 閲覧数:416

質問です。
自事業所は特定事業所加算Ⅱを取得を目指しています。

登録ヘルパーさんは44人います。44人がすべて仕事をたくさんしているわけではなく、中には月に何回かという方もいます。

事業所加算項目にも健康診断実施と記載してありますし、
労働安全衛生法66条にはすべての従業者について健康診断を行うことと記載されています。

特定事業所加算の健康診断は月に何回かの人に対しても、会社... >> 続きを見る


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