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労働条件通知書 労働条件通知書

厚労省より「労働条件通知書」になります。
事業所で職員を採用する際に、「契約期間」「業務内容」「始業・終業の時刻」「休憩時間」「就業時転換」「所定時間外労働の有無」「休日」「休暇」「賃金」「諸手当」「所定時間外、休日または深夜労働に対する割増賃金率」「賃金支払日」「賃金の支払い方法」「退職に関する事項」「社会保険の加入状況」「雇用保険の適用」「更新の有無」の条件提示に使用します。

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