【ケアマネアンケート】「お泊りデイ」、ケアマネは積極的に使わない?


2013/03/14 17:00 配信   | 業界ニュース

ケアマネジメント・オンラインでは、会員ケアマネジャーに毎週1回、投票形式で回答していただく「ワンクリックアンケート」を実施している。

今回は、2月18日~24日の期間に実施した「お泊りデイの利用者はいる?」についての投票結果をお届けする。

【3月14日配信】Q ご利用者の中に「お泊りデイ」の利用者はいる?



「長期で利用している方がいる」と回答したケアマネジャーはわずか9%、「短期で利用した方がいる」と答えた人は17%、「いない」が74%だった。

2010年より厚労省も「やむなく」認めた「お泊りデイ」。特養はどこもいっぱい、ショートもすぐには見つからないため、緊急性のある方の受け皿として、ご利用者サイドからは歓迎されているが、夜間のスタッフ確保や設備等の面で不安が残るのも事実。

今回のアンケートでは、7割以上のケアマネジャーが、「利用した人はいない」と回答しており、まだまだ普及しているとは言い難い。また、地域によっては「お泊りデイ」を実施している事業所がなく、利用したくてもできないという現状もあるようだ。

しかし、利用している人の中の多くは、「特養待機待ち」であり、施設に比べて環境設備に不安はあっても預けざるを得ない、「在宅の限界」という実態も垣間見られる。その一方で、認知症のご利用者なのか、「慣れた環境で泊まれるので安心」というコメントは、国が推進する「住み慣れた地域で最後まで」を体現しており、「お泊りデイ」の良さがうかがえる。

果たしてケアマネジャーは、積極的にこの「お泊りデイ」の存在を、ご利用者に紹介しているのだろうか。
今回は、お泊りデイに対するケアマネジャーの率直な感想がうかがえるコメントが、数多く寄せられた。


■長期で利用している方がいる
・あばれて知らない場所にいけない。(愛媛県 女性)
・グループホームの空き待ち。(秋田県 女性)
・一人暮らしができず、施設に空きがなかったため。(長野県 女性)
・家庭の事情。(長崎県 男性)
・在宅での生活が困難になり、家族の負担が多くなってきたから。(岡山県 女性)
・特養待ちで。(広島県 男性)
・特養入所待機の方。(神奈川県 女性)
・入所先が見つかるまで。(静岡県 女性)

■短期で利用した方がいる
・1人。(大阪府 女性)
・1人。ショートに断られて。急遽必要であった。(東京都 女性)
・1名。家族が出張が多くて介護が難しい認知症の方です。(神奈川県 女性)
・2人程度。(山口県 女性)
・2名の方が不定期に利用します。月2泊~3泊。各1泊2日程度の利用。(沖縄県 男性)
・3人。(東京都 女性)
・ときどき1泊する方がいらっしゃる。(沖縄県 女性)
・過去3人 現在も1人は時々お泊り利用しています。(大阪府 女性)
・介護者の急用。(大阪府 女性)
・現在4名利用経験がある。(長野県 男性)
・二人。(埼玉県 女性)
・認知症対応型の通所介護で2人。環境が変わらない宿泊体制はありがたいです。(鹿児島県 男性)

■いない
・お泊りデイを以前は利用しましたが、不安がありました。(東京都 女性)
・お泊りデイを実施している所を使っていない。(栃木県 女性)
・過去に利用した方がいたが、希望日に泊まれず、すぐやめた。基本的に介護保険外のことは責任持てないので勧めない。(兵庫県 女性)
・居宅ではないので、使ったことはないが、とても良いと思っております。(埼玉県 女性)
・近い将来お世話になるかも。(埼玉県 男性)
・近くにない。宿泊を想定した基準(人員基準、消防法、設備等)を厳しく問われているサービス種類があるのに基本的に反対です。(茨城県 女性)
・近隣に提供事業所が何か所か有りますが、利用者はあまり無いようです。(愛知県 女性)
・現在はいませんが依然金銭的理由で長期滞在された方がいらっしゃいました。(長崎県 女性)
・私の市にはそういうサービスがありません。(静岡県 女性)
・私の担当する地域にお泊りデイはありません。(京都府 女性)
・私の地域ではまだお泊まりデイのサービスがないです。(京都府 男性9
・宿泊代は事業所によって違うだろうが、状況によっては利用できると助かる場合もあると思う。(愛知県 女性)
・制度上認めておらず、保険者も独自基準なく利用を認めていないので使いません。(千葉県 男性)
・入所させられると思い、拒否がある。(東京都 男性)
・貧困ビジネスに協力はしません。(京都府 男性)
・夜間体制や料金等不安点が多く積極的利用は?(茨城県 女性)

ケアマネジャーアンケート


ケアマネジャーのための専門サイト
【ケアマネジメントオンライン編集部 樋口】

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