【ケアマネアンケート】年度末・年度初めの行く人・来る人、あなたの事業所は?


2013/04/18 17:00 配信   | 業界ニュース

ケアマネジメント・オンラインでは、会員ケアマネジャーに毎週1回、投票形式で回答していただく「ワンクリックアンケート」を実施している。

今回は、4月1日~7日の期間に実施した「年度末・年度初めの行く人・来る人、あなたの事業所は?」についての投票結果をお届けする。

Q 年度末・年度初めの行く人・来る人、あなたの事業所は?



「辞めていく人がいる」と回答したケアマネジャーは14%、「新しく入ってくる人がいる」と答えた人は12%、「辞める人も新入社もどちらもいる」事業所に勤務しているケアマネジャーは16%、「まったく変化なし!」だった職場のケアマネジャーは58%だった。

年度が変わろうと、他の部署では変化があろうと、ケアマネジャーの体制にはまったく変化がない、という事業所が6割近くにものぼり、メンツが変わらない居宅事業所が半数以上であることがわかった。

増えも減りもしないということは、「安定している代わりに、新しい風も吹きにくい」のであるから、業務がマンネリ化しないよう、外部研修を受講したり、地域ケア会議やサービス提供担当者会議で率先して議題を提出するような工夫が求められるかもしれない。
もちろん、中には「一人ケアマネ」状態の居宅事業所に勤務する人や、独立ケアマネの方も多く、「(辞めたくても)辞められない」状態にある人も。

それでも、「人数減っても補充はない」事業所よりは、まだマシと慰めにもなる。なにしろ「辞めていく人がいる」に寄せられたコメントからは、茫然自失状態や、皮肉めいたコメントを寄せるケアマネジャーも。いずれの事業所も、春だ、新年度だからと言って、格別ハッピーなことが待ち受けているわけではないことがうかがえる結果だった。

■辞めていく人がいる
・併設デイの管理者が退職するらしい。きちんと仕事してからやめてほしい・・・。次の方も決まっていない!!(静岡県 女性)
・年度末に解雇された1人。業界怖いわ。(東京都 女性)
・性格の良い人ほど早く辞めていくのはなぜでしょう。(青森県 男性)
・人事異動で1名減-これも結果的に辞めると同じかな? その1名は私です(辞めるとは言ってませんが)(北海道 男性)
・次の所で頑張って。(兵庫県 女性)
・私が以前の事業所をやめました。自分自身のリセットと、キャリアUPの為に新しい気持ちで頑張ります。(福岡県 女性)
・求人広告を出しても人材不足。(埼玉県 女性)
・会社の方針で人数減らされ四苦八苦です(涙)(東京都 女性)
・つらい・・・。(長崎県 男性)
・あなたが事業所にしてくれた最大の功績は、退職してくれた事です。(東京都 男性)

■新しく入ってくる人がいる
・人手不足だったので待望の新人!辞めないでね~。(兵庫県 女性)
・よろしくお願いいたします。(埼玉県 男性)

■辞める人も新入社もどちらもいる
・人それぞれ、経営者もそれぞれ。(青森県 男性)
・困ったもんだぁ。(大阪府 女性)
・よい出会いなら、いいですが…。(茨城県 女性)
・やめる人は辛抱が足りないんじゃない。(岐阜県 女性)
・やめないで頂戴。(東京都 女性)
・ベテランが退職、「居宅は初めてです」という人が2人入りました。どうなることやら・・・。(神奈川県 女性)
・がんばって。(愛知県 男性9
・4人居宅です。昨年度からようやく安定感が出てきました。(鹿児島県 男性)
・新しく入る人は皆、経験者!!新卒で就職した3年目の職員は、”永遠の新人”と呼ばれ、毎回歓送迎会の幹事をさせられ…。(東京都 女性)
・「これからは手抜きができますね!」喜ぶ転職組の方が有能…残留組は低レベル??さびしい私。(福岡県 女性)

■まったく変化なし!
・利用者も変化なし。(沖縄県 女性)
・変化なしがいいのかな。変わりがないのがいい便り。(山口県 女性)
・変わらないチームワークが信頼の一つでもある。(静岡県 女性)
・非常勤だと責任が少ないし早く帰れると腰かけ気分で仕事をしないで欲しい。(山口県 男性)
・独立型一人ケアマネですので・・・。(長野県 女性)
・同じメンツです。(北海道 男性)
・小さい事業所でケアマネも事務員も8年間入れ替わりなしです。落ち着いた事業所と思いたいです。(東京都 女性)
・所長が変わりました。(静岡県 女性)
・自分の身の振り方を決められない自分がいる。(長崎県 男性)
・求人すれど、応募なし。(神奈川県 女性)
・改正、改訂、そして見慣れた顔ぶれをカエテー。(神奈川県 女性)
・蚊柱状態ですから、各々がんばってます(笑)(大阪府 男性)
・何も変わらない。(兵庫県 女性)
・何か刺激が欲しいです。(京都府 男性)
・一人事業所です。誰かが入るときは、わたしが去る時です。(長崎県 女性)
・一人ケアマネでやってきたので、改めて変化されると怖いかも。(山口県 女性)
・一人ケアマネです。(愛知県 女性)
・よかった。(北海道 女性)
・マンネリ状態。(兵庫県 女性)
・なにもありません。(東京都 女性)
・なかなかうまくやってます。(埼玉県 女性)
・たまには新卒の若い人と接してみたい^^。(佐賀県 女性)
・たったふたりの事業所なので…。(埼玉県 女性)
・お金の為ではなく、仕事に使命感を持て!(徳島県 男性)
・自分ひとりぽっちだから。。。。。(東京都 女性)

ケアマネジャーアンケート


ケアマネジャーのための専門サイト
【ケアマネジメントオンライン編集部 樋口】

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