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ケアマネジャー労働状況について
介護支援専門員の過不足状況(複数回答)
介護支援専門員を過不足と回答した事業所:675
不足 278事業所 (41.2 %)
適当 388事業所 (57.5 %)
過剰 9事業所 (1.3 %)
介護支援専門員の過不足状況(複数回答)
採用時の決定要素(複数回答)
応募者(ケアマネジャー、サービス提供責任者、直接介護に当たる介護職員)の採用を決めた要素(採用判断要素、重視する要素)は、
決定要素 採用判断要素 重視する要素
介護・福祉に臨む姿勢・意欲 91.2 % 43.5 %
介護業務に関する資格の有無 75.4 % 16.3 %
介護業務に関する経験の有無 56.1 % 7.9 %
介護業務に関する知識 37.4 % 2.5 %

採用時の決定要素(複数回答)
調査期間:平成16年12月1日〜12月22日
出典:介護労働安定センター発行「平成17年版 介護事所における労働の現状」
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