ケアマネジャー(ケアマネ、ケアマネージャー)・介護支援専門員の業務を支援するケアマネジメントオンラインケアマネジャー(ケアマネ、ケアマネージャー)・介護支援専門員の業務を支援するケアマネジメントオンライン

Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換!

投稿・コメントでポイントがもらえる!キャンペーン詳細を見る

面接の時の退職理由について(レス数:12件)初心者

  • おしん(ケアマネジャー)
  • 2017/02/25
  • 在宅介護
  • Facebookでシェア ツイート LINEで送る

現在、居宅ケアマネとして5か月間勤務しています。
退職を来月するにあたり、転職活動をしています。
次も居宅ケアマネで、面接が決まりました。

①居宅ケアマネの前は、施設ケアマネ9か月間勤務。
退職理由としては、未経験で、一人ケアマネとして勤務していましたが、相談する人もいなく、不安でした。
居宅ケアマネとしても知識や技術を磨き、幅広く経験をしていこうと思い退職しました。

②居宅ケアマネ5か月で退職。(パート)
退職理由としては、どのような理由を言うか考えています。

皆さん、②はどのような理由で言われていますか?
面接時、不利にならないようにしたいのですが、参考例を教えて頂けないでしょうか?




続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。

初めての方は新規会員登録

レスを投稿する

  1. 前へ
  2. 1
  3. 2
  4. 次へ

ケアカフェTOPへ戻る

ケアカフェTOPへ戻る

ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報

介護関連商品・サービスのご案内

ログインしてください

無料会員登録はこちら

ログインできない方

広告掲載・マーケティング支援に
関するお問い合わせ

ケアマネジメント・オンライン(CMO)とは

全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。

ケアマネジメント・オンラインの特長

「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験(ケアマネ試験)の過去問題と解答、解説も掲載しています。