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介護未経験者雇用に対し助成金支給――厚生労働省

2008/11/28 11:00 (7980ヒット)

全国老人福祉施設協議会は11月27日、厚生労働省による介護未経験者確保等助成金の案内を発表した。

介護未経験者確保等助成金は、介護関係業務の未経験者を、雇用保険一般被保険者（短時間労働者を除く。）として雇い入れた場合で、１年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合に、事業主への支援として助成する制度。

助成額は、介護関係業務の未経験者を1人につき、6カ月間の支給対象期ごとに25万円、年間最大50万円を支給する。（助成は3人まで）
対象となる「介護関係業務の未経験者」の該当者は以下のとおり。
・前職(介護関係以外)を辞職して求職中
・年長フリーター
・主婦

助成金の対象となる介護関係業務は、訪問介護や通所介護、介護保険施設等多岐にわたる。
平成21年概算要求の助成金について、「介護未経験者確保等助成金」が第一次補正予算として前倒しされ、12月1日からスタートすることとなった。

■問い合わせ先
都道府県労働局の職業安定部

社団法人全国老人福祉施設協議会
未経験者助成金パンフレット（PDF)
申請関係様式集（PDF）

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【CMO編集部】

  
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