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ケアカフェ(掲示板) みなさんで介護に関して自由に意見交換
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施設介護

2019-11-20 算定要件

せいたろー回答数:5 閲覧数:664

お伺いします。介護療養型医療施設強化型の要件の一つとして、認知症高齢者の自立度Ⅲb以上があるのですが、判定基準としてどのような形で残していったら良いでしょうか?重症疾患やターミナルケアは、主治医がカルテ記録紙に記載されているのですが。... >> 続きを見る

2019-10-27 必要時訪問介護について

ayako回答数:3 閲覧数:2818

老健から住宅型有料老人ホームに入居する方の担当になりました。
悲観的な発言や部屋に閉じこもってしまうことが老健ではあり、職員がレクに誘ったりなど、部屋からでるきっかけをつくっていたとのこと。
有料に転居になってからはご家族と相談してなるべくデイサービスをとご希望でした。
歩行にふらつきがあり見守り必要で排泄は声かけや排泄介助が必要です。
デイをお休みした時は有料に常時いる訪問介護に支援して... >> 続きを見る

2019-10-17 特養と老健の標準鷹額について

新人相談員回答数:6 閲覧数:2467

 標準負担額4段階の利用者が老健退所し特養入所になるのですが、多床室の料金が、老健370円に対し特養は840円。老健と特養を比較して4段階だけ、老健と特養が逆転しています。保険者に聞いてもわからないと回答ありました。いろいろ調べてもよくわかりません。ご存じの方が居ましたら教えてください。
1.逆転しているのはなぜか?
2.老健の多床室代が、2段階から4段階まで変わらないのはなぜか?
よろしく... >> 続きを見る

2019-10-05 施設でのサービス担当者会議の家族参加について

せいたろー回答数:9 閲覧数:1938

介護保険施設のケアマネです。サービス担当者会議を毎月第3水曜日に行っています。大体3~4名の方を行っていますが、家族に参加は求めていませんでした。利用者も殆ど寝たきりの方ばかりです。皆様の施設では、ご家族や本人にも出席してもらっていますか?... >> 続きを見る

2019-08-13 特定施設の請求について

タロウ回答数:2 閲覧数:875

教えて頂きたのですが。
特定施設でケアマネをしております。
今度、別の特定施設からご入居される方がおり、その場合、退去日と入居日が重なった1日の請求は、両方の施設が請求できるのでしょうか?それとも、どちらか1つの施設が相談で請求するのでしょうか?特定施設から特定施設への入居は初めてなのでもすから、わからなくて。どなたか、お分かりの方がいれば、教えて下さい。... >> 続きを見る

2019-08-10 少し違和感があるケアプランについて

塚田正夫回答数:9 閲覧数:1696

ケアプランについて質問させていただきます。

1つの長期目標に対して、短期目標が2つあるケアプランです。(以下のものです。)

長期目標・・・安全に車椅子へ移乗・移動することができる。
短期目標・・・①移動・移乗能力の低下を防ぐ ②褥瘡の発生予防

「安全に車椅子へ移乗・移動することができる。」という長期目標に対して、【褥瘡の発生予防】という短期目標は少し違和感があるのですが、いか... >> 続きを見る

2019-07-02 経口移行スケジュール

中村ゆめ回答数:2 閲覧数:1175

胃瘻の方の経口移行を行っていますが、加算に必要な項目を教えてください。... >> 続きを見る

2019-05-30 看取りのケアプラン

あき錦回答数:6 閲覧数:3793

特定施設入居者生活介護の有料老人ホームで一人ケアマネを行ってます
今現在、看取り介護となって、約2か月となっているご利用者様のことです。1か月更新でケアプランの更新作成しご署名をいただいている状態ですが、大分状態落ち着いているので、1か月更新で2か月間行っていますが、更新期間を3か月伸ばすことは可能なのでしょうか?... >> 続きを見る

2019-05-19 介護老人保険施設アセスメントツールについて

GOEMON回答数:3 閲覧数:1661

介護老人保険施設でアセスメントツールは使用なさっていますか?どの方式を利用されていますか?施設ケアマネ用のテキストや研修がないもので、ケアプラン作成に悩んでいます。... >> 続きを見る

2019-05-14 GHケアプラン署名捺印について 本人と家族

Five回答数:3 閲覧数:2728

グループホームのケアプラン(長期、短期更新 介護保険更新時等)の署名と印鑑ですが、要支援や、要介護1など、本人がしっかりされていて、理解がある方の場合は、本人だけの署名と印鑑だけではだめでしょうか?やはり、ご家族キーパーソンへも、説明して、サインと印鑑をもらう必要があるのでしょうか? 家族様への連絡をして、本人にサインしてもらってくださいと言われた場合はそれでもよいのでしょうか? また、しっかりさ... >> 続きを見る

2019-04-28 ゴールデンウィークの仕事日

yukari20164回答数:7 閲覧数:1268

私は、10連休嬉しくはないです。介護職兼ケアマネージャーしてますが、ゴールデンウィーク関係ないですし。いつものように仕事です。皆さんは、仕事ですか?それとも少しは休める日はありますか?... >> 続きを見る

2018-12-30 (デイサービス)通所介護計画書の作り方について、です。

竜(とおる)回答数:9 閲覧数:4147

デイサービスの介護計画書(通所介護計画書)の作り方について質問させて頂きます。

介護計画書はケアプランに基づいて作らなけらばならないと指導を受けました。

・ケアプランの「短期目標」➡「自分のことができる。」

・ケアプランの「サービス内容」➡「入浴、更衣、排泄の手順ごとの言葉がけ」

(もちろん、ケアプランの「サービス種別」は通所介護、「頻度」は週4回となっています。)

... >> 続きを見る

2018-12-21 追記

くおん回答数:3 閲覧数:835

すみません。
それから、東京都の見解を確認したい時は何処に連絡すれば良いでしょうか?... >> 続きを見る

2018-12-21 入院中の一時外泊の扱い

くおん回答数:6 閲覧数:1569

教えてください。
介護付き有料老人ホームです。

元々の入居者様が入院中に一時外泊で施設に泊まった場合、また日帰りの場合は介護保険の適用になるのでしょうか?

自治体により返答が異なり困っています。
15年の通知では医療での請求があっても無くてもダメとなっていますが、今勤めている自治体では、算定していいと、、。

自治体に従うべきでしょうか?... >> 続きを見る

2018-12-20 介護職の行うモニタリング

真因回答数:5 閲覧数:2175

ケアマネではなく、介護職の行うモニタリングは次の2つがあると事業所で教わりました。

①日常的なモニタリング

②継続的なモニタリング

この、【日常的なモニタリング】について、ピンときません。わかりやすく教えていただけないでしょうか?


宜しくお願い致します。... >> 続きを見る

2018-12-18 ケアマネを諦めて

ルピナス回答数:17 閲覧数:6555

以前の職場を退職し、誘いがあったので訪問看護事業所で働き始めました。が、私が働いて少しして、正看護師が入社しました。私は准看護師のため、10パーセント減算されます。外れて、と鶴の一声で、訪問介護事業所でヘルパーとして働くことになりました。ケアマネ持ってるのに、介護福祉士持ってるのに、准看護師持ってるのに、ヘルパー。。。面談も契約の更新もないままです。不安になってきました。
来年の計画作成者研修を... >> 続きを見る

2018-12-16 被害妄想、物とられ妄想の方の対応

タロウ回答数:10 閲覧数:2162

 有料老人ホームのケアマネをしております。
施設でよくある、被害妄想、物とられ妄想の方の対応についてご相談させて下さい。
 女性の入居者様で、被害妄想、物とられ妄想の訴えが強く、これがスタッフに対してなら、いくらでも傾聴させて頂き対応できますが、他の入居者様に対してで、かなりひどい暴言で罵ります。スタッフがいる時であれば、間に入ることも出来ますが、いない時に部屋まで行って、怒鳴るようなのです。... >> 続きを見る

2018-11-05 監査

まるお回答数:6 閲覧数:2124

監査が3年以上ないです。グループホームのケアマネ業務が上手くできているかあまりわかりません。管理者も2年ごとくらいに変わっています。... >> 続きを見る

2018-10-30 教えて下さい。

やみい回答数:5 閲覧数:1116

今年新設された、退院・退所時情報連携加算の算定において、母体である病院からの施設受け入れでも算定出来ると考えて良いでしょうか?
当施設ですが母体の病院と一ヵ所通路が繋がっております。

... >> 続きを見る

2018-10-18 職員について

三太郎パパ回答数:11 閲覧数:2345

施設系の管理者をしています。
最近、入職した介護職の女性スタッフの件ですが…。
指示をしなければ動かず、自主的な行動が出来ない。精神疾患を患ってるのではと疑ってしまう方がいます。他職員からも問題だとの報告がありました。
求人は出していますが、なかなか応募がありません。
私とすれば、出来ること(ホールの見守り、洗濯たたみ、掃除)等をしてもらえればと思っています。期待はしていません。ただ、人員... >> 続きを見る



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