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会社見学が終わり、質問する時間がありませんでした。
少子高齢化、社会保障額を踏まえ、大幅な財政削減の一つとして、未来のケアマネージャーに対する意見を就労移行のスタッフさんを通して質問する形になりました。「一部は残る派」です。
皆様は不必要と考える人も居るかと考えますが、それはケアマネージャーの質によるもので、自己責任となったらいかがでしょう？
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