ケアマネジャーの創設から1日で丸20年を迎えた。ちょうど1年後の介護報酬改定では、ケアマネの処遇改善が焦点の一つとなっているが、実際、20年前からケアマネの月給はほとんど変わっていない。厚生労働省の最新の賃金構造基本統計調査によると、昨年6月時点のケアマネの平均月給（企業規模10人以上）は27万5200円で、同省が初めて調査した2001年よりも3300円安かった。
最新のケアマネの平均年齢は49.9歳、平均勤続年数は9.3年。平均年齢は01年から8.6歳伸びており、高齢化が進んでいる中、月給そのものは増えていないことがわかる。年間の平均賞与（特別手当を含む）は62万8000円で、こちらは30万5500円の大幅ダウンとなっている。

約50歳の年齢で年収3,930,400‬円
統計を始めた20年前の平均年収が4,275,500円
普通、勤続年数が増すと給料は増えるのに、20年間の間に345,100円も減っているなんて・・・
「ケアマネの処遇改善」実施していただかないといけませんなぁ！