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2020/09/11やりがいについて(8) 

カマケアマネジャー

現在、法人内異動で施設ケアマネ3年目です。
従来型の特養で、特養のケアマネジメント、短期の相談員も兼務で行っております(特養にも相談員がいます)。

受診などの配車担当、短期の送迎や受診対応、現場経験もあることで時折移乗や食事介助などのヘルプなどもしています(特養相談員は現場経験がないので一切介護をしません)。

目まぐるしい日常ですが、三年目ということもあり少しずつではありますが、日々の仕事をそつなくこなすことができるようになってきました。

しかし、現場職員の意識・質が低く、その影響もあり異常なほど特養の回転率が高いです。
特養のマネジメントを行っていくことで、徐々に寝たきりになっていく様をみていきながら、介護保険法と逆行したケアマネジメントをしていくことに疲れています。

人間関係もあまりよくないです。

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対象期間内に掲示板に投稿していただくと、CMOポイント最大300ポイントを進呈!

対象期間 9/8(火)~10/8(木)23:59
※ポイント付与は10月末頃を予定しています
進呈ポイント 新規投稿1回につき30ポイント
コメント投稿1回につき3ポイント
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本キャンペーンでのポイント進呈は、1アカウントにつき最大300ポイントとなります。
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  • 「CareCafeガイドライン」をお読みの上、ガイドラインに沿った投稿をお願いします。

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