グループホーム、療養型病院、デイサービスと経験を経て法人内人事異動により居宅ケアマネとなり半年が経ちました。
私は30代前半ですが、私の住む地域では30代のケアマネはほとんど居ないため、ケアマネ＝熟年のベテランというイメージがあります。
初回面接に出向くと家族の方から「ケアマネの資格を持っている方ですよね？」と尋ねられ、担当者会議の場では利用者様の入居先の施設長から「プラン頑張って作ったんでしょ～えらいね～」と褒められ(？)、サービス事業所との電話で、他の事業所への電話の仕方を教えて頂き、(薬局から利用者様宅への薬の無料配達を依頼することになり、乗降を利用している方だったのでお迎え場所が薬局から病院に変更になる旨をヘルパー事業所とやり取りをしている際「薬局の人が電話に出たらお薬の配達をお願いしたいのですがって言えばいいんだよ」と助言される)、ベテランさんであれば言われないんだろうな～という一言ひと言に苦笑いするような感情になることが多々あり…
自信のなさがにじみ出ているのかな～と思いますが、早くケアマネらしいケアマネと思ってもらえるように頑張りたいなぁと思う日々です。なんとなく、吐き出してみました。