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2020/10/07ケアプラン(長期目標・短期目標の開始日)、保険請求について(8) 

rikk0ケアマネジャー

いつもこちらでお世話になっております。
以前、手すりを新規でレンタルする場合のケアプラン作成について質問させていただいたのですが、また新たに疑問点が出てきました。

①ケアプランの長期目標、短期目標の開始日について不明点があります。

ケアプランに第1表、2表、3表とありますが、第1表の作成日や同意日の日付よりも第2表の長期目標と短期目標の開始日がさかのぼった日付にするのは良いのでしょうか?

この経緯を説明しますと、福祉用具の手すりが新しく入りましたので、ケアプラン第1表、2表、3表と作り直しました。担当者会議も開催したので一安心した所だったのですが、実際に手すりがレンタル開始になったのは担当者会議を行う前でした。私が作ったケアプランの長期目標と短期目標の開始日は担当者会議以降の日付となっております。

②上記の流れですと、実際手すりのレンタル開始が担当者会議前の日付で、私が作ったケアプランだと長期目標、短期目標の開始日は担当者会議以降の日付になっていますので、手すりのレンタル開始日とケアプランの長期目標、短期目標の開始日は異なっています。この場合、保険請求はできるのでしょうか。

また、こうなってしまった場合はどう対応したら良いかご助言いただけますと幸いです。

自分なりに考えて、担当者会議を手すりのレンタル前に行った方がよかったのかと思いました。ただ、今回は手すりを必ずレンタルするかどうかが分からなかったので、お試しをして良ければレンタルするということになっていました。
どうしていればもっと良かったのかなと考えています。

度々の質問でお手数ですが、また皆様のご回答を宜しくお願い致します。

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