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「法解釈・制度関連」の投稿一覧
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法
補足給付の基本について確認
カンフェグン（回答数：4 閲覧数：631）
いつもお世話になっております。
補足給付につてい確認したいことがあります。
2段階 ：市町村民税世帯非課税であって、課税年金収入額＋合計所得金額が80万円以下
第3段階 ：市町村民税世帯非課税であって、第２段階該当者以外
第4段階 ：世帯に課税者がある者、市町村民税本人課税者
となっております。
市町村民税は世帯全員が対象で、収入と合計所得は本人のみでよろしかったでしょうか？
収入と合計所得が世帯全員あわせたものではないという解釈でよろしかったでしょうか。
皆様確認のためにご回答をよろしくお願い申し上げます。
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法
確認させていただきたい基礎的事項
塚田正夫（回答数：6 閲覧数：1023）
とても基礎的なことですが、念のため確認させていただきたいことを質問致します。
ケアプラン、介護計画書の同意日を利用者様が書き間違えた場合、修正テープを使っていただくのは絶対NGと考えていいのでしょうか？
そして、正しい方法は、その利用者様に二重線を引いていただいて、日付を書き直していただいた後、印鑑（訂正印）を押していただく、これで間違いないでしょうか？
ご教授、お願い致します。 ...
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法
歩行者専用道路について
にこっと（回答数：10 閲覧数：1410）
利用者さんの自宅が小学校の前で、時間によって「歩行者専用道路」となり、車両が入る事が出来ません。
入れない時間が7：30～8：30と13：00～15：00となっており、病院受診に行く時間と帰宅時間になってしまい、タクシーを利用できない状況です。
警察署に届け出をすることによって、通行許可を取れるようですが、車両や運転者を特定しなければいけないため、タクシーは該当しないそうです。
東京都では、やむを得ない時はタクシーを認めているようですが、都道府県によって違うようですが、なにか良い案はないでしょうか。
教えていただけないでしょうか。
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法
LIFE？
ミコ旦那（回答数：11 閲覧数：17332）
「VISIT」に「CHSE」、挙句に「LIFE」？
横文字ならべりゃ良いってもんでもないでしょ。
そもそも、そんな沢山のデータを集めても、個別にフィードバック出来るんかいな？
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法
コロナで人手不足の事業所への派遣事業
森友再調査をまずやりなさい（回答数：6 閲覧数：989）
もしケアマネジャーが派遣される場合は介護とかをさせられたりはしないでしょうか？それが心配です。
それと報酬が高くなるならするけど安かったらお断りですね。 ...
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法
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法
潜在看護師の復職呼びかけのニュースを見るたびに・・
はやや（回答数：5 閲覧数：799）
コロナ禍で看護師不足がしばしば話題にあがります。看護師資格を持っているが、現在は仕事はしていない、いわゆる潜在看護師に復職を呼びかけ、人材不足を補おうとするニュースを見るたびに思うことがあります。
１０年も１５年も現場に出ていなかった人が、明日から看護師として働ける。
しかし、ケアマネは常勤専従で５年間ずっと現場で仕事をしていても、何十時間という時間と、数万円の費用を払い、研修を受けなければならない。
医療の世界は、日進月歩で日々新しい技術や治療法が開発されているのに、１５年も遠ざかっていた人が、即戦力として働ける・・・？！
なんか腑に落ちません。 ...
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法
同居家族がいる場合生活援助届け出について
ゆきちゃん（回答数：7 閲覧数：2094）
同居家族がいる場合の生活援助届け出についてですが、これは生活援助のみの場合？それとも身体生活で入る場合も必要なのでしょうか？
あちこち調べたのですが、見つからなくて・・ ...
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法
【結城教授】無能なケアマネは逓減制の緩和を使うな
37.5℃（回答数：36 閲覧数：4962）
【CMOニュースより抜粋】
（文：結城康博）
居宅介護支援の介護報酬の逓減制が、今年4月の改定で緩和されることになりました。私は全く良いことだと思えません。反対です。
心配なのはケアマネジメントの質の低下です。もちろん、多くの優秀なケアマネは44件まで持っても十分に職責を果たせるはずです。そこは問題にならないでしょう。一方で、かなりいい加減な仕事しかしないケアマネが少なからず存在することも、残念ながら事実だと言わざるを得ません。
私はケアマネとして現場で働いた6年間を含め、これまで20年ほど介護に関わってきています。そんな非常に浅い経験を基に言わせて頂くと、ケアマネ全体の2割から3割は低レベルの人ではないでしょうか。専門職としての意識も技術も乏しく、誰かの文句ばかり言っている人がいますよね。私は従来から、そういう人に早く辞めて頂きたいと言い続けてきました。
全体の2割から3割が無能と指摘しましたが、それは7割から8割がまともだということです。優秀なケアマネが少なからずいて、高齢者の尊厳を守るために地域の最前線で幅広い支援を精力的に展開していることも、改めて強調させて頂きたい。引き続きの活躍を期待し、心から応援しております。
非常に懸念されるのは、低レベルなケアマネが44件まで無理に抱え込むことです。これは是非やめて頂きたい。監査対策だけしっかりやって、他の仕事はほとんどいい加減な人にケアプランを作られる高齢者のことを考えると、心苦しい気持ちになります。
(中略）
逓減制の緩和は、ケアマネジメントの質の維持・向上を図る観点から見送るべきでした。仮に断行するとしても、既にケアマネ不足が顕在化している過疎地などに留めるべきだったと考えます。
全面的に認められたのは残念ですが、既に決まってしまったことなので仕方ありません。無能なケアマネはどうか逓減制の緩和を使わないで頂きたい。
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皆さん、結城教授のこのニュースの感想 どうぞ！
( ﾟДﾟ) ＜ ﾀﾀﾞﾉ ｺﾝｷｮﾅｲ ﾜﾙｸﾞﾁｼﾞｬﾝ… ...
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法
区分支給限度基準額の見直しはどうなった？
インクル（回答数：11 閲覧数：1696）
今回の報酬改定の内容に区分支給限度基準額の見直しについてのものが不明です。以前の改定や消費税のアップの際には限度額はそれなりに拡大しました。厚労省が忘れていたとは言わせません。特例報酬の際にケアマネが苦労したことでもあり、利用者からどうなるんですかと聞かれても返答出来ず、困っています。どなたか情報をお持ちでしょうか？ ...
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