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主任ケアマネ制度は70時間？の研修にお金払って勝手やれば良いと思う。管理者要件なんか極論、誰でも良いと思う。私は主任ケアマネとそんなに人脈ありませんが優秀な方とそうでない方の差が激しい。20年やっている人でも目を疑うような人もいる。逆にえっ本当に3年目と言うぐらい頭がキレる優秀な方もいる。特定事業所も廃止して基本報酬上げる、更新研修廃止、運営指導廃止、これだけでも潜在ケアマネを呼び起こせる。合格率上げる前にやるべき事は沢山ある。以上、末席のクズマネからでした。
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