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会社への提出物と聞きたいことがあり、勤務時間を過ぎたころ合いを見計らって事務所へお邪魔。事務員から必要事項が聞けた後、「新しい相談員はどう？」の問いに「頑張ってますよ」と良い返事。「新しい管理者はどう？」の問いに「全然仕事しない、どぉでもいいけど」とトーンが下がったことに実感が物語っていた。そんな管理者に育てられる相談員はどのように成長していくのでしょう。
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