すみません。
皆様ならどうされるか、お知恵を拝借したいです。

一人ケアマネ事務所を立ち上げたばかりです。
経営者ゆえ、勤務体系はあって無いようなものなので、利用者様都合に合わせた働き方をしています。
そのため土日祝関係なく動いているのですが、所属市町村ではない営業範囲の市町村と包括支援センターから「契約は平日にして下さい」と注意がありました。
理由としては、他の居宅は土日祝休みなので足並みを乱さないで下さい。
みんなそうしているのだから、介護者は休みを取ってもらってでも支援側の都合に合わせてもらうのが筋でしょう、と。
郷に行っては郷に従えで、そちらの案件を受けるときは彼らに大人しく従うべきでしょうか。