元看護師でケアマネ歴25年の先輩の元に基礎資格は歯科衛生士の私を入れてもらって14年程単独居宅でやってきましたが、利用者様が減ってしまいとうとう経営が成り立たなくなってしまいました。（ケアマネ不足と言われているのに？）8月の請求も介護支援費が18件、予防支援費が13件で月の収入が30万円程になってしまうので、先輩から今までのように人件費が出せないのでもっとお給料のいい事業所に移る事を考えた方がいいかも。と言われました。利用者様ごと受け入れてくれる所があれば廃業してもいいし、もし今のまま続けると確実に私の収入は今より4万円は減る。どうしますか？と相談されました。（手取りで14万円位になってしまう。もちろん元々ボーナスはないし、研修やその他もろもろ今までも自腹が多かった。）元来営利目的ではなく中立公正で利用者様の為にやってゆければいいと気楽に構え宣伝も営業も全くやってこなかったし、先輩は75歳私も63歳なので利用者様ご家族様に充分寄り添っていつでも即時対応できるよう余裕のある少なめの担当人数でした。（でも今時のご家族に合わせて土日祝日も動きますし24時間電話も対応してますが、特定事業所加算はなし。）地域包括が主催する研修にも毎回参加して予防も多く受けてますが、ここ最近12人程介護の方々がご逝去や入所等で減り新規が来なかった為収入が激減して経営が成り立たなくなったのです。法令遵守で厚労省からの通達にも即従い、必死でシャドーワークもこなし利用者様ご家族様ともいい関係を築く等やりがいはありますがこの低収入。泣けてきました。でも私は他へ移る事は考えられず、今の形でやり続けたいのです。自由に土日祝日でも必要に応じて動く。土日祝日や夜間早朝でもいつでも必要な時すぐにパソコン入力出来て仕事が出来る今の環境が気にいっていて、お金よりも自由を選びたい。会社に時間や心身を拘束されたくないのです。楽な道にしない私はバカみたいですがそんな私のような単独居宅でも、せめて他業種のような平均月収がもらえるようにしてもらえないでしょうか？なぜケアマネってこんなに報われない職業なんでしょうか？減給を選びますが、さすがに営業して新規を増やしてゆきます。70歳まではやろうと思っていたので。