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私自身が働いている職場は企業全体でも５０人未満です。どうしても社長の力が強いです。
企業の大きさとは関係ないのかもしれませんが、働いている側は常に従う感じです。
離職率がとても高く給与制度も不透明なので、労働組合を作り従業員側の立場が弱くならないように確保したいです。
やりがいという言葉で低賃金のままは避けたい。今年の目標です。
#2026年の抱負
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