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施設では、新規受け入れの際に、ケアプランを作成し、入居後2週間ほど様子を見たい上でケアプラン見直しをするのが、実務者研修のテキストに載ってますが、実際に行っていますか？
それとも、入居時のプランをそのまま、さらに伸ばし、例えば介護保険令和10年１月切れで、今月の20日入居ならば、短期2月20日~7月31日、長期は2月20日~令和9年1月31日までにするみたいな感で短期半年、長期1年で入居関係なく作る感じですか？
素朴な疑問になります。ちなみに、どちらも指導監査的にはこちらでは問題ないと回答を受けてます。
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