ケアハウスの相談員してます。今回、転職のタイミングと更新のタイミングが合ってしまい、ヒーコラ言ってる最中です。
「未従事者でケアマネ更新研修を受けた方が、その次の回の時にはケアマネに従事していてケアマネ更新研修を受けた時、やはり心象変わりましたか？」

試験合格後から今まで、ケアマネ資格を活かさず働いて居ましたので「未従事者」での更新研修を受講しています。
受講していると、結構忘れてることが有ったり、前回の講習には無かった内容が有ったりと、まんざらでも無い気がするんですよね…。
ただ、従事している人が、もし同じ様な事をしているのかと思うと…確かにこう…更新研修はやらなくてもいいのかな…って気がします。
でも、ケアマネに従事してらっしゃる方を見ると、やはり「癖」というか「パターン」の様な物を感じることもあるので、もう一回足元を見つめ直す意味で「更新研修」も有りなのかなぁ…と思ったり。
ただ、5万…年1万円掛かることを考えると、確かに高かったりしますよね…。
少なくとも今年は「未従事」での更新ですが、今年の秋からケアマネで転職するので、この更新研修がどこまで血肉になっているか…自分でも楽しみだったりします。そして次回の研修…心象が変わるかどうか…これもまた楽しみだったりします。