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１人ケアマネをやっていましたが、妊娠を期に退職することになりました。
後任のケアマネさんも、見つからず・・・
廃止することとなりました。
引継ぎもほぼ無事に終了。
併設の訪問介護はそのまま、営業を継続します。
そこで・・・
この膨大な、資料。
アセスメントや１〜８票
自分の出勤簿や相談の記録など
これらの保管は、居宅の管理者が行うのか
それとも併設の訪問介護、事業所長が行うのか
週明けにでも、都道府県に聞いてみようかとは思っていますが、
もし経験者の方や、対応の情報を持ってる方
いらっしゃいましたら、
教えて下さい。
よろしくお願いします。
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