実は私、今の職場で働き始めて1年半です。その間いろいろとありまして、経験の浅い私が居宅の管理者として働いています。もともとの管理者は主任ケアマネまで持っているベテランですが、上司命令で管理者をおり、今は私が管理者となっています。正直言いますと、管理者に任命された事は素直に嬉しく思いますが、やはり先輩ケアマネの気持ちを考えると・・・。今まで指導してくれた先輩ケアマネに対して、まだまだ未熟な私が上司として何ができるのでしょう。せっかくのチャンスを逃したくないし、このまま管理者として自分のスキルアップを目指していきたいのですが、先輩ケアマネとうまくやっていけるか不安です。みなさんはどう思いますか？