来月開設予定の居宅支援事業所で管理者兼ケアマネをやる新人ケアマネです。初歩的な質問が２つありますのでご存知の方が見えましたら教えてください。

①管理者兼務のケアマネだと３５人の半分の１７人しか担当が持てないようなことを耳にしたのですが、本当でしょうか？
（１人ケアマネで３０人以上担当〔減算せずに〕している方もいるので３５人までＯＫと思っていたのですが・・・）

②当事業所（週５日の営業）に２人目のケアマネもいるのですが、その２人目が他事業所との兼務（日によっては通所介護生活相談員として）が可能か県庁に確認したところ、「１人目が管理者兼務なのでケアマネとしては０．５人だから、ケアマネの職員配置は１日に１．０人が必要なので２人目が兼務するのは構わないが、２人目を０．５人分居宅に残す必要（管理者兼務者が０．５だから２人で１．０となるように）があるから、通所介護の職員として１．０と数えることはできない」と言われました。説明が長くなりましたが、結局それって管理者兼務の１人ケアマネではダメということなのでしょうか？【ケアマネ２人とも居宅専任の予定ですが、通所介護の相談員有資格者が欠勤した場合、減算になるのかと思い・・・】

以上、宜しくお願いします。