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仕事復帰が居宅(レス数:7件)

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育休明けで、施設ケアマネから居宅に復帰となりました。
施設ケアマネの前は居宅(他県)で勤務していましたが、転居、施設ケアマネと産育休の間に26年度、27年度の改正となりました。
(居宅ケアマネ⇒他県に転居⇒施設ケアマネ・産育休⇒居宅ケアマネで復帰。)

仕事復帰してまだ5日目で、
①転居後の在宅サービスの事業所を知らない
②転居先の保険者の申請書類など形だけですが確認できた
そんな状況です

近々、新規の担当を予定しており、不都合なく利用者・関係者に迷惑とならないよう改正内容を確認し始めたところですが、保険者が作成した改正時の資料からの確認をしようとしていますが、ほかにどこか見たらよいところなどありましたら教えてください。
(①の事業所の確認は当たり前のことですが、始めています。不安材料の一つに事業所を知らないということを書かせていただきました。)

そんなこと言ってて大丈夫かっと思われる方も見えると思いますが、批判ではなく、助言として返信いただければと思います。

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