住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅支援事業所を経営している会社の居宅の一人ケアマネです。就職したら、居宅未だ、立ち上げ途中。そこから参加、それから６年余り管理者、事務員、ケアマネ兼務でやってきました。主任ケアマネ研修の最中です。
指導する立場になれば、公正、中立な立場、利用者の利益と権限を擁護しているとは、（自分のことを棚の上にあげても）、恐れ多くて指導はできません。
会社の介護保険制度の不正も、注意するぐらいで、部署が違うとのことで、正しく導くことはできてません。
いろいろ考えた結果、自分のやりたいようにするには独立しかないと強く思うようになりました。３月２０日付で退職届けを提出しました。立ち上げの流れ、手順などご助言ください。