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グループホームのスタッフ兼計画作成担当をしております。
来月より更新研修受講します。初回更新です。
当局より事前課題が配布されております。
(1)どうしてケアマネジャーとして働いているのですか。
(2)ケアマネジャーとして何を大切にして働いているのですか。
(3)何を目的にケアマネジメント業務を行っているのですか。
(4)目標としているケアマネジャー像とは何ですか。
(5)これまでの実務を振り返りこの研修で学びたいことは何ですか。
以上(1)~(5)まで、結構漠然としております。これはなかなか、書き辛いです。
まだ事例の方が簡単に書けます。
「研修受講前に自身の言葉で整理すること」となっておりますが、皆様(特に、グループホームのケアマネさん)どのようにされていますか。
どうしてケアマネとして働いているのか
(建前……介護保険制度の趣旨およびグループホームの特性を理解して、入居者様の自立と尊厳を尊重するため)
(本音……決まってるだろ、働かなきゃ食ってけねえ)
何を目的にケアマネ業務をしているのか
(建前……入居者様の自立と尊厳を最大限尊重するため)
(本音……何を目的にって、どう書きゃいいんだよ)
この研修で学びたいことは何か
(建前……グループホーム以外の介護保険サービス全体の知識を深め、どんなことにも答えられるようにしたい)
(本音……グループホームだしさ、ここでサービス完結しちゃうんだよ。介護保険新規の人とか、来ねえよ。来られたらお手上げだよ。よそで聞いてくれって言うしかねえよ)
とまあ、上記の本音はジョークとご理解いただいた上で……
理想論で構わないのでしたら、美辞麗句を並べますが、実際のところは、どうでしょうか。
決して丸写ししようとしている訳ではありませんが、皆様でしたらどのように書かれるのか、特にグループホームのケアマネの方、ご教示お願い申し上げます。
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