Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換！
投稿・コメントでポイントがもらえる！キャンペーン詳細を見る
数カ月前に転職しました。管理者、その上の上司の2名から、コンプライアンスよりも融通を優先しろと何度も注意を受けます。担当者会議の開催については、サービス開始後の開催もしくは開催せずにサービス調整したことを会議録に代えることを具体的に指示されました。そうすることで、利用者や家族、自法人事業所の負担軽減になるから、だそうです。そのようなタイミングでの開催や、まして正当な理由もないのに開催しないことには、違和感しかありません。真面目にやろうとしたことで、病院など外部から苦情が来ているとも言われました。転職したばかりなので、辞めることに抵抗もあります。折り合いのつけ方に悩んでいます。
続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。
初めての方は新規会員登録
注目ランキング
同じカテゴリの質問
ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報
介護関連商品・サービスのご案内
ケアマネジメント・オンライン（CMO）とは
全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。
ケアマネジメント・オンラインの特長
「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験（ケアマネ試験）の過去問題と解答、解説も掲載しています。