介護職員上がりの、老人ホーム経営者です。
勿論、ケアマネの資格も取得しています。
最近つくづく思いますが、
介護職の質の低下です。
私が、介護の資格を取り職に就こうとした頃は、
男性職員の募集が少なくてほとほと困りました。

それでも、今は無きコムスンで訪問介護をしながら、特養で夜勤専従にありつきました。
特養では、あまりのきつさに体が悲鳴を上げました。

私は、上記の訪問介護、特養、その他、老健、グループハウス、グループホーム、デイケア、病院と様々な所を経験し自分で立ち上げたわけですが、
その頃に比べ、感じるのは介護職員の質の低下です。

今は、介護職がどこも不足しています。
だから、ちょっときついとすぐに他へ移動します。
介護（ケアマネを含む）、看護も有料の人材紹介があります。
昔は、考えられなかったです。

皆さんの職場はどうでしょう？

職員は、それなりに一生懸命なのは分かりますが、
確実に質の低下は否めません。
介護報酬がもっと多ければ、職員にもそれなりの報酬を出すこともできますが、
この国は、それさえ認めません。
岸田が、介護職の報酬アップを言っていますが、
口先だけでなく本気で取り組まなければ、今後さらに増える高齢者の介護の担い手がいなくなります。

経営者として、とても不安です。