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新人ケアマネは、研修に行って勉強になっているようですよね・・。
問題は、内容とお金と日程です。
オンデマンド研修にして、全国統一の料金で低下で行っては如何でしょうか?
今時、学校のような研修は流行らないですよ。
インターネットにて、研修報告等を行うなどして、年1回等にして毎年にするなど、自由な時間で登録制が良いかなと思う。
研修がないと、地域や包括等の研修を軽減する人もいると思う。研修に全く参加しない人がケアマネを行う事は疑問。
方法について考えてほしい
仕事をしながらお金を払って、更新手続きをして県税を払って負担が大きい。
もっと良い方法を構築してほしい。
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