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給料が上がらず、仕事の境界線はあいまいで何でも屋さんだと思われていて、利用者さん宅に行けば家族の嫌なところなんかも見ることがあり、会社からは稼働率上げろと言われ、包括からはもっと要支援受けてほしいと泣き落としされ、保険者からは認定調査もっとできないですかと何度も電話がある。職場では仕事を覚えない60歳近い職員を最低限、何とか他者に迷惑をかけないような職員にしようと必死でフォローと教育をし、、、。
それでもなんでケアマネを続けているんでしょうね、、、。
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