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昨年12月、併設通所介護事業所内、職員及びご利用者様のコロナ陽性者拡大により段階的に６日縮小＋７日間休業しております。ご利用者を受け入れての収入となるため、大きな減収となり昨年に引き続き借り入れを行います。皆様は対策として休業を保障して頂ける保険に入っているのでしょうか？ 良い保険がありましたら教えて頂けませんか？（学校、保育園は補助金？のため影響は少ないと聞きましたが、このような福祉関係の事業所にも何か支援が欲しいものです・・・。）
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