ケアプランチェックを初めて受けましたが、あれは何か意味があるのでしょうか？
行政職員さんは数年ごとに変わるので、チェック内容が「研修で聞いた気がする〜」みたいなフワッとした内容。
→部分が内心で毒を吐き続けた部分です（笑）
①ケアプランにはケアマネの役割を書け
→契約で謳ってありますし、厚労省のプランの書き方で見た記憶がありませんが？
②ケアプランには本人のニーズではなく、本人の問題解決に必要なものを全て書け。
→お金が無くてサービス拒否している人に理想論押し付けてどうする？むしろ行政さんが理想プラン実現のために金を出してくれるのか？何よりプランは本人が見ますが、喧嘩を売れと？
③アセスメントの生活歴が薄い。今までの生活歴から解決できる事がある。
→そんなの当たり前だろ、アホなのか？ただその人、元裏稼業なんですよ。しかも実刑受けた。守秘義務はご存じですか？口止めされてる事は記録には残しません。
④プランの整合性が合わない
→長期短期が合わないのはまずいけれど、もの凄い認知症で本人に意思確認すら難しい人の本人ニーズとの乖離は仕方なくない？唯一言った言葉を書きましたけど？
⑤赤本青本緑本を持ってないのはおかしい。購入して読みなさい。
→厚労省のHPに載っているし、情報収集は他からも可能。何より改定には気をつけているし、厚生労働省通知は都度目を通してる（もちろん忘れはするけれど）
⑥サービス事業所の加算はケアマネが判断し、プランに載せるものだ。必要なければ拒否しないといけない。
→それ自分たちから事業所に言ってくれない？ケアマネの仕事に事業所への指導は入っていません。

むしろ全体的にあなた達こそ法令根拠を示して話せ！と内心ずっと毒づいてました。
最後のまた結果をお知らせしますもなんだかなぁ。
本当に仕事の効率化を図るなら、こういう無駄は省きましょうよ。

毒を美味しいスイーツ写真で中和してみました（笑）