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ケアマネかるた（ち）
- 2026/10/3 09:51
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コメント（0）
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「ケアマネの賃上げ、他業種に遜色のない水準に―」
そんな掛け声があったはず
しかし、現場では、いまだ給与が増えたという実感は乏しい
そして、食料品ほか値上げの秋は続く...
「賃上げを約束する」という言葉を信じ、待っているうちに、
今年もまた秋が虚しく過ぎていくのだろうか…
※藤原基俊「ちぎりおきし・・・」をネタにしています。
【イラスト川柳】
「報酬を 上げろ上げろで 秋も過ぎ...」
そんな掛け声があったはず
しかし、現場では、いまだ給与が増えたという実感は乏しい
そして、食料品ほか値上げの秋は続く...
「賃上げを約束する」という言葉を信じ、待っているうちに、
今年もまた秋が虚しく過ぎていくのだろうか…
※藤原基俊「ちぎりおきし・・・」をネタにしています。
【イラスト川柳】
「報酬を 上げろ上げろで 秋も過ぎ...」
コメント
13時間前
お疲れ様です！
やはりダイレクトに
従業員への賃上げに
影響大なのは「処遇改善」
都市部は地域単価が高いので
1万円に届く処遇改善手当
来年度は
バーン！と爆上げ
期待します！
10/04 (日) 10:23
37.5℃さん、レスありがとうございます。
食料品の値上げがひどいです。
値段が同じでも中身がスカスカのことも。
だったら、ケアマネも同じですよね。
シャドーワークはしない、
モニタリング訪問は月1回の要件を外すとか
業務内容見直して、「軽くする」ことも一案だと思うのですが・・・
（質の低下と言われない範囲で）
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