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この先10年、選ばれ続けるケアマネになるためにこの先10年、選ばれ続けるケアマネになるために

この先10年、選ばれ続けるケアマネになるために

※この記事は 2019年8月30日 に書かれたもので、内容が古い可能性がありますのでご注意ください。

事業所からも選ばれるケアマネジャー

これからは誰もが、「痛み」に耐えなければならない時代です。例えば、上がり続けることが予想される介護保険の保険料とサービスの利用料。いずれも、個人のお財布や事業所の収益に、耐え難い「痛み」となって響くでしょう。 ケアプランの有料化も同様です。ただ、「痛み」というものは、実際に感じるまでは、そのつらさや深刻さを想像しにくいもの。例えば、将来の利用料や保険料の高騰が、ケアマネのお財布や居宅介護支援事業所の経営に、どのくらいの影響をもたらすか、想像できる人はあまりいないでしょう。それと同じように、ケアプランの有料化によって利用者がケアマネを選んで当たり前の時代が来るなんて、とても信じられないという気持ちもよく分かります。 しかし、これまで書いた通り、ケアマネが選ばれる時代は必ずやってきます。さらに言えば、ある面では、選ばれる時代はもう始まっているのです。 ケアマネを選び始めている

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丸山法子
一般社団法人リエゾン地域福祉研究所 代表理事。人材育成、パーソナル・コーチングセッションなどの管理者研修、対人援助技術の勉強会、コミュニティづくりや地域福祉に関するセミナーなど年間100本以上の研修・セミナーを手掛ける。社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、生涯学習開発財団認定マスターコーチ

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