「公正中立」「尊厳の保持」―。残念ながら、そんなキレイごとが通用しない現場はいくらでもあります。本企画では、ケアマネジャーが見た困難事例を通し、在宅の現場を直視。ケアマネや介護従事者とともに、今日を乗り切るための知恵を探ります。
※「ケアマネが見た」は、実例に基づいた困難事例を紹介し、現場経験が豊かなケアマネが解決に向けたアドバイスを送る企画です。

介護のキーパーソンとなるべき息子たちが、母に無関心過ぎることが悩みです。

このところ利用者の認知症が進み、デイに通っていない日は、近所を回ってお金や米をねだりするようなりました。母がこんな状態であるにも関わらず、息子2人は、あまり介護に関わろうとしないのです。電話しても出ようとしませんし、月に一回の訪問では、メモが残してあるだけ。こちらもメモで施設への入所を勧めているのですが、そのことにはまったく反応せず、動こうとしません。

こんな状態が1年ほども続いていたのですが、最近、デイの担当者からこの母親が焦げた服を着ているという報告を受けました。このままでは大きな問題に発展しそうで不安です。アドバイスをお願いします。

ベテランケアマネジャーからのアドバイス

近所を回ってお米などをねだるようになった様子から考えると、認知症がさらに進んだ可能性があります。まずは区分変更の申請などをして、デイサービスの回数などを増やすことを検討しましょう。清潔に暮らしてもらうため、朝にヘルパーを入れることで身なりを整えてもらうことも一つの方法です。家にヘルパーが来るようになれば、息子さんたちも、母親の介護に関心を持つようになるのではないでしょうか。息子さんたち以外にもキーパーソンとなりえる人がいないかを探すことも必要かもしれません。施設については、いきなり入所を勧めるのでなく、まずはショートの利用から提案する方がよいかもしれません。

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