結城教授の深掘り！介護保険
※この記事は 2018年1月22日 に書かれたもので、内容が古い可能性がありますのでご注意ください。
管理者＝主任CMの衝撃
- 2018/01/22 09:00 配信
- 結城教授の深掘り！介護保険
- 結城康博
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昨今、ケアマネジャーの間で大きな話題となっているのが、居宅介護支援事業所の管理者を主任ケアマネに限定する制度変更だ。この変更が提案されたのは昨年11月22日の社会保障審議会介護給付費分科会（給付費分科会）。そして、年末に同分科会の審議報告が取りまとめられ、この制度変更は確定的になった。制度の完全実施までの経過措置の期間は3年程度と見込まれているから、このままいけば、2021年度には、すべての居宅介護支援事業所が、管理者として働いてくれる主任ケアマネを確保しなければならない。
管理者の半数に満たない主任ケアマネ保有率
この制度の変更については、居宅介護支援事業所のケアマネならだれもが「管理者になってくれる主任ケアマネを確保できず、存続の危機に立たされる事業所が出るのではないか」ということが気にかかるだろう。
そのリスクを考える上で、少しデータをひも解いてみたい。
現在
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- 結城康博
- 1969年、北海道生まれ。淑徳大学社会福祉学部卒、法政大学大学院修了（経済学修士、政治学博士）。介護職やケアマネジャー、地域包括支援センター職員として介護系の仕事に10年間従事。現在、淑徳大学教授（社会保障論、社会福祉学）。社会福祉士や介護福祉士、ケアマネジャーの資格も持つ。著書に岩波ブックレット『介護職がいなくなる』など、その他著書多数がある。
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