小濱道博の介護経営よもやま話
ケアマネ要チェック！居宅の処遇改善加算の盲点
- 2026/03/26 09:00 配信
- 小濱道博の介護経営よもやま話
- 小濱道博
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6月に実施される介護報酬の期中改定において、ケアマネジャーにとって「歴史的」とも言える大きな変化がもたらされる。長年にわたり、処遇改善加算の対象外だった居宅介護支援が、ついに加算の対象に加わる。これは、地域の在宅ケアを支えるケアマネジャーの専門性とその労に報いるための大きな一歩と言えるだろう。
期中改定の最大の目的は、介護分野で働く人々の賃金を他産業と遜色のない水準まで引き上げることにある。このため、直接介護を担う介護職員のみならず、介護従事者全体を対象とし、事業所・施設内で働く全てのスタッフに対して、経営者の裁量で柔軟で公平な賃金配分を行うことが可能となった。
26年度の救済措置、「最大限活用を」
居宅介護支援事業所がこの新たな加算を取得するためには、大きく分けて次の二つの要件のいずれかを満たす必要がある。
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- 小濱道博
- 小濱介護経営事務所代表。株式会社ベストワン取締役。北海道札幌市出身。全国で介護事業の経営支援、コンプライアンス支援を手掛ける。介護経営セミナーの講師実績は、北海道から沖縄まで全国で年間250件以上。個別相談、個別指導も全国で実施。全国の介護保険課、介護関連の各協会、社会福祉協議会、介護労働安定センター等主催の講演会での講師実績も多数。C-MAS介護事業経営研究会・最高顧問、CS-SR一般社団法人医療介護経営研究会専務理事なども兼ねる。
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