宮城県は１３日、県内の介護施設で働く職員の週休３日制実現を目指し、勤務の効率化を支援する方針を発表した。働き方改革を進め、人材を確保する狙い。県によると、自治体では全国初の取り組みだという。
県によると、特別養護老人ホームなどの介護施設の多くが宿直明けの日を休日と見なしているため、週休２日制でも完全な休日は月４日程度で負担が重い。

私の勤務する特養でも、日勤（9：00～18：00）→宿直（18：00～8：30）
宿直の間には、入居者の見守りや食事介助もあります。
23：00～5：00までは仮眠出来ますが、救急車要請等の緊急対応も週に1度程度あり、気が張って寝れません。宿直明けの日は休日扱いです。
月に休日は9日。宿直を5回するので、完全な休みは4日。
宿直明けで帰宅しても、疲れのため昼前から夕方まで寝て、休日は終わりです。
会議等があり、日勤（9：00～18：00）→当直（18：00～8：30）→日勤（9：00～18：00）の時もあります。ヘトヘトになります。

皆様も、宿直はされてますか？
宿直内容は、どんなことをされてますか？