ケアマネ川柳
ケアマネジメント・オンラインに登録されているケアマネジャーのみなさんであればどなたでも参加できる『ケアマネ川柳』です。日常の業務で起こる何気ない出来事などをユーモアと風刺のセンスで表現してください。
6月の「お題投稿」のテーマは「臨時」。奮ってご応募下さい。
- お題を定めないケアマネ川柳（自由投稿）もあわせて募集中です。
- お題で投稿する場合は、句の中に必ず「臨時」を盛り込んでください。
ケアマネ川柳大賞
ご投稿いただいた作品から、月間大賞を選出いたします。さらに毎年年末には、各月の月間大賞から、その年の年間大賞と優秀賞（3～4本）を決定いたします。
各賞の受賞者にお贈りするポイントは次の通りです。
- 年間大賞（1本）：2000ポイント
- 優秀賞（3－4本）：1000ポイント
- 月間大賞（各月1本）：500ポイント
ご投稿はこちらから。ドシドシご応募下さい！ ケアマネ川柳を投稿する
ご投稿いただいた ケアマネ川柳
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まる さん（2026/01/20）
解散で 浮いたお金を 手当にね 1拍手する
選挙費用が数百億円…。その一部でも現場に回してほしい本音。
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まる さん（2026/01/20）
マイクより 声なき声に 耳を貸せ 1拍手する
選挙カーより、誰にも届かない高齢者の声に気づいてほしい。
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まる さん（2026/01/20）
議席より 介護の現場に 人ください 2拍手する
選挙で争っている場合じゃない、現場は人手不足で限界です！
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まる さん（2026/01/20）
解散も うちの訪問 止まりません 1拍手する
政治が動いても、現場はいつも通り。休めないケアマネの日常
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うらら さん（2026/01/20）
マスクして 口元隠して 目隠さず 1拍手する
マスクを外すと、急に老けた顔に見える・・・目元のシワ・タルミまではなかなか隠せません...
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うらら さん（2026/01/20）
農家から 野菜手当で 鍋三日 1拍手する
yopparaiさん、羨ましいです。うちは都市部なので。そんだけあったら、毎日のように鍋料理やお好み焼きができそうですね。笑
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yopparai さん（2026/01/19）
訪問で もらう野菜は 皆被る 1拍手する
農村地区では出荷できない野菜をもらうことがあります。けど農家さんの余る野菜は同じで、各ケアマネがいただき事業所にキャベツが３０個集まった（笑
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yopparai さん（2026/01/19）
手当くる すがる思いで 日々励む 1拍手する
薄給、重労働と言われながらも”思い”で業界に居ます。せめて少しでも報われたい…
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yopparai さん（2026/01/19）
手当くる 希望を込めて 徳を積む 1拍手する
まだ手にしていない手当ですが、希望をもって踏ん張ります
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yopparai さん（2026/01/19）
手当より その手があったか 当たり待つ 0拍手する
介護現場の効率化 創意工夫を試します
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yopparai さん（2026/01/19）
手当より 手が当たるほど 人が欲しい 1拍手する
介護現場の人員不足が心配です
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カピノパンヤ さん（2026/01/19）
ケアマネも 醤油も負ける ガリの味 0拍手する
ちょっと表現を変えると…刺激（クセ）の強い「家族（ガリ）」がすべてを支配してしまう…会長、こんな解釈でしょうか？
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カピノパンヤ さん（2026/01/19）
ケアマネも 寿司の醤油も ガリに負け 0拍手する
【醤油ネタ二部作】会長：寿司の主役はネタであり、引き立て役は醤油（ケアマネ）です、をカピノパンヤ流に表現しました
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うらら さん（2026/01/19）
介護付き 見送るこっちは 悔悟付き 1拍手する
介護付き有料老人ホーム。家族の意向で急遽、入居が決まる。なぜだ？まだまだ在宅で支援できたはずなのに...
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coboo さん（2026/01/16）
手当より 猫の手でも欲しい 入職者 1拍手する
昨年夏から介護職員不足で現場に入り、本来の自分の仕事がほとんどできずにいます。猫の手でも育てるから、誰か来て。
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coboo さん（2026/01/16）
当てずとも 心の手当て うちの猫 0拍手する
今年20歳を迎えるうちの猫。手を当てるのはチュール欲しい時だけだけど、癒されます。
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うらら さん（2026/01/16）
ありがとう 言葉の手当は 減らないね 2拍手する
利用者からでも、上司からでも...
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yopparai さん（2026/01/15）
人不足 手当もだけど 手立ている 3拍手する
介護職、ケアマネ等の人材不足に処遇改善加算ができたが、もっと根本的に現場負担を減らす手立て（手当）が必要では
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うらら さん（2026/01/15）
孫が来た ラン活手当 贈る春 1拍手する
正月休み、娘家族が帰省した。いよいよ小学校に上がるらしい...
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カピノパンヤ さん（2026/01/14）
主マネ取り 責務増したが 手当なし 0拍手する
増えたのは単なる作業量（仕事）だけでなく、精神的な重圧や責任まで背負わされた
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