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いつもお世話になっております。
今月から引き継ぎで担当させて頂いてるケースですが、
教えてください。
*要介護5、在宅酸素管理、寝たきり・・高体温続き、(予後不良)
現在訪問介護・訪問看護、介護ベッドレンタルサービス利用されています。
結婚している長女(キーパーソン)がずっと介護のお世話など献身的に行っております。
先月までは何とか訪問入浴を行える状態でしたが、
今月(4月)になって高熱や体力低下など状態悪化で
訪問入浴できる状態じゃないと言われ、プランには記載しませんでした。
その中で、最近やや状態安定で熱も37度程度、
キーパーソンから入浴できるうちに自費でもいいから
訪問入浴受けたいとの
連絡をもらいました。
で、昨日、訪問入浴サービスを行いました。
ここで質問ですが、
新たにプラン変更(追加)で介護保険での利用になりますか?
それとも、プランの明記にないサービスなので、
自費負担になるのでしょうか・・・
初回アセスメント時、体調状態により訪問入浴サービスを
視野に入れたプランを作成すればよかったなと、
自分の勉強不足を感じています。
5月は新たに、ご家族や関係者との担当者会議を行い
プラン変更したいと思っていますが。
なにか、良い方法ありますでしょうか・・・
ちなみに今の利用額は支給限度額の60%位です。
どうか、ご意見よろしくお願いします。
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