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通常規模のディサービス管理者です。中重度ケア体制加算を取るために看護師を二人常勤とパートさんがいます。
が、機能訓練指導員として看護師があたる場合は、その日は中重度ケア体制加算が取れないそうです。(実地指導にて)
毎日、必ず営業時間は看護師がいたのですが、そうなると機能訓練指導員の日は二人配置しないといけなくなります。(機能訓練加算は取っていません)
そこで、私管理者はケアマネ基礎資格は歯科衛生士なのです。
居宅でケアマネ業務等していませんし、相談員のみなので看護職員としてカウントできるのではないかと思いますが、いかがでしょうか?
お尋ねします。
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