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ケアカフェ(掲示板) みなさんで介護に関して自由に意見交換
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職場・仕事の悩み

2017-11-10 仕事辞めようか悩んでいます。

がんちゃん回答数:11 閲覧数:710

いつもアドバイスありがとうございます!!
私は居宅のケアマネを初めてから半年が経過しました。
毎日失敗の連続です。
私が担当でなければ、利用者さんは悪くならなかったのかなぁと思うことが多々あります。
3月まで仕事して、辞めようと思っています。
ただ、こんな気持ちで3月まで働くのは良くないのではと悩んでいます。
自分のやることに自信が持てなく利用者さんに申し訳ない毎日です。
こんな話で... >> 続きを見る

2017-10-02 認定情報提供書について

まねきちゃん回答数:10 閲覧数:1037

認定情報提供書は、必ず役所から撮っておかなければならないのでしょうか!?
教えてください。... >> 続きを見る

2017-10-02 記録の書き方 実地指導の心配...

まねきちゃん回答数:7 閲覧数:2701

〇支援経過の事です。
居宅訪問しモニタリングの書き方は

居宅訪問(ケアハウス入居の方)
利用表確認、モニタリング
本人と話を行った。

で問題ないですか?
モニタリングはモニタリングで様式があるので、
訪問したことと目的、誰と話したがで問題ないのかなとこれだけの記入でやって来ました。
それから、
とくに変化がない人は、サービス事業所からも連絡ないので、
上記の居宅訪問... >> 続きを見る

2017-09-22 CM様とのコミュニケーションについて

KOEDO回答数:11 閲覧数:1036

デイサービス立ち上げから介護職として加わり、送迎運転、アクティビティ、食事作り、入浴、トイレ介助して来ました。

 相談員二人が退職されてしまい、相談員になり、書類管理、作成、請求入金管理業務が加わりました。

 業務に追われてしまい、CM様とコミュニケーションが出来てません。こんな私にCM様との関わり方をアドバイスいただきたいです。よろしくお願い致します。

*ご利用者様に御迷惑をか... >> 続きを見る

2017-08-30 介護士の資格を持っていない補助が助言を聞かない

ayatan回答数:6 閲覧数:702

サ高住ですが、入浴補助(介護士ではない)が介護士がいないのに、1人で利用者さんをお姫様抱っこで、機械浴の補助ベットへ移乗し入浴を進めています。
危険なので、やめさせたいのですが「大丈夫です。」と、言う事を聞いてくれません。
管理者にも、現状を報告したのですが、「保険に入っているから、大丈夫です。」との返事でした。
“ 保険に入っているから、大丈夫”
そんな問題では無いと思うのですが... >> 続きを見る

2017-08-28 特定事業所集中減算を受けろと指示されます

ぽるさん回答数:6 閲覧数:1235

特定事業所集中減算に引っ掛かってしまいます❗法人は、自社サービスを増やすために集中減算に引っ掛かってでも自社サービスを入れるよう指示がありました。私は、どうしたら良いか悩みます❗減算受けると事業所に収入以外に影響がありますか?コンサルティング会社は、来年度の改定で、特定事業所集中減算は無くなると言ってきます❗... >> 続きを見る

2017-07-18 会社の人間関係について悩んでいます

がんちゃん回答数:6 閲覧数:2183

今年の4月から居宅のケアマネをしています。
仕事も何したらいいかわからないのですが…
周りの人が忙しそうで、なかなか聞きたいことを聞けません。
制度のことは自分で勉強しなきゃいけないのはわかるのですが、調べる方法がわかりません。
参考になる本などありますか?
そして、同じ事業所の人から引き続きした利用者なんですが、ケアプランが切れていたり、書類の足りないものばかりです。
不足しているも... >> 続きを見る

2017-07-17 職場体制

あやちゃん回答数:5 閲覧数:1204

県内数カ所にデイサービスの事業をしていて、その他居宅介護支援事業所を1箇所、事業を展開している会社に勤務しています。わたしはケアマネージャーですのでその居宅介護事業所に籍があるものの実際にいつもいるのは車で1時間は離れた場所にある同じ会社のデイサービスに身があります。そこに間借りをし介護支援事業を行っております。仕事がスムーズにいきません。大半がデイサービスの手伝いでパソコンも思うように使えないし... >> 続きを見る

2017-07-14 特養でのケアマネの仕事

heroicdragon回答数:2 閲覧数:701

今月から特養の相談員兼ケアマネになりました。ケアマネ経験もなく前任者からの引き継ぎもありません。特養のケアマネの仕事を教えて下さいm(__)m... >> 続きを見る

2017-07-08 担当者会議録について

kaorusadaharu回答数:4 閲覧数:1066

6月から有料老人ホームでケアマネをしている新米です。
担当者会議を開催したのですが、参加予定の看護が当日参加できなくなりました。
記録の参加者の欄には看護(照会)と記載したほうがいいのでしょうか?それとも、参加した方の名前だけでいいのでしょうか?
... >> 続きを見る

2017-07-08 初期面接

カツジ回答数:3 閲覧数:618

脳梗塞の利用者様が退院予定、初期面接で本人、家族、MSW、医師、リハビリ担当者が同席されます。本人様対する情報収集のマニュアル、もしくはツールみたいなものがあれば教えてください。
必要な情報収集の方法のことです。宜しくお願いします。... >> 続きを見る

2017-07-01 職員に対する不満

じゅん回答数:8 閲覧数:947

少し、愚痴らせてください。

何でみんな、お仕事に対して真剣に取り組まないんでしょうか。
資格を取ろうとしない。好き勝手いうばっかで、実践はしない。何か夢見がちで、現実を見ていない。こっちは丁寧に相手の話を聴いてるつもりなのに、向こうは否定形ばかりな気がする。

僕が悪いんでしょうか。間違ってるんでしょうか。生真面目過ぎて、つまんないんでしょうか。

苦労して、資格とって、お仕事に、... >> 続きを見る

2017-06-26 周辺症状の強いかたへの薬物療法の検討と管理者への相談

じゅん回答数:7 閲覧数:1336

グーループホームで介護職と兼任でケアマネやってます。
Kさんという入居者のプランについて相談させてください。
恐らくアルツハイマー型の認知症。コミュニケーションは困難でこちらのいってることをどの程度理解してるのかもわからない。不穏時は杖で机をたたくなど暴力もまれにみられる。息子や息子嫁はいつ来るのかをしょっちゅう聞かれる。私は監禁されてる。警察いくなどいわれ、ベランダにでて外へ助けてなどと叫ん... >> 続きを見る

2017-06-24 ケアマネ資格あり、今後ケアマネ業務をする予定。利用者の見方

こっこちゃん回答数:3 閲覧数:1433

高齢者にかかわり半年ぐらいです。ケアマネ業務は未経験。
現在サ高住の介護職です。そのうちにケアマネ業務をしたいと思っています。
夫婦で入居されている方で、夫が妻を厳しく叱責、聞いていて涙出るぐらいです。先輩職員はそれも夫婦のあり方との見方です。
妻に対する声掛けと。夫に対してはどのような態度で接したらいいのか。... >> 続きを見る

2017-06-13 調理業務

ペン習字回答数:4 閲覧数:1223

すいません、ケアマネジメント業務以外での相談ですが

実は内のグループホームは某生協が経営しておりまして、調理の食材は週2回配達されてきます。
注文は管理者業務となってますが、毎日の調理担当者は現場職員が担っております。調理計画はなく、日々、在庫してる食材を組み合わせ、担当した方が調理します。そこで調理計画がなく、その場の感覚でメニューがきまるため、食材調達日の前日は食材がなく、メニューが... >> 続きを見る

2017-05-09 こちらも「どうすれば」です。

はるむ回答数:14 閲覧数:1672

初めまして。デイサービスの職員で現場と介護事務をしてます。以前こちらで質問しアドバイスをいただき、今に至ってます。おかげさまで介護福祉士になりました。この度また同じような質問で恐縮ですが、アドバイス頂けたらなと思います。
うちのデイサービスの経営者兼管理者なんですけど、やってることが以前に輪をかけて滅茶苦茶になってきてます。
例をあげますと、
・利用者にバイタルだけ取らせて帰宅させ、しかも7... >> 続きを見る

2017-04-27 上から目線の訪問看護師とのかかわり方

どんよりモヤモヤ回答数:9 閲覧数:1568

難病の方の担当になりました。
医療保険から訪問看護が入ることに、なったのですが、何かにつけて上から目線で、話をされます
私自身、どのようなサービスが必要か一生懸命考え、調整し連絡、報告するのですが、なぜか、いつも後味悪いです
今後、訪問看護師と、どのように連携をとっていけばよいのか、アドバイスいただけたら、嬉しいです
... >> 続きを見る

2017-03-22 怒鳴り

ペン習字回答数:12 閲覧数:1350

はじめまして、グループホームで契約社員としてケアマネージャーを2年半勤めています。さて私の悩むなのですが、上手く伝わるか、文章に誤解は無いか心配ですが、相談させて下さい。

私の職場は人手不足で、夜勤者は大概、パートの看護師でして、私も月4から5は夜勤に入ります。その際、私が、細かい引き継ぎが出来ない場合があります。休み明けに出て来て、ガッカリする時も多々あるのですが、細かい注意をしても、月... >> 続きを見る

2017-03-20 退職の為の引継ぎ

もんじゅ回答数:9 閲覧数:1717

3月末で退職するための引継ぎを先月から時間をかけて行っていますが、書類ができていないため書面で期日を決めて作成をお願いしていました。
確認をしてほしい書類に印を明記しましたが、確認された形跡もなく机の上には有給の届出のみ。
再三、上司と3人で確認していたのに・・・

身勝手な行動と無責任な態度に呆れました


きっと書類整理をしないでこのまま退職するのでしょうか

... >> 続きを見る

2017-03-18 求人しても・・・・・

Boeing747回答数:15 閲覧数:1847

求人してもケアマネさんが集まりません。
退職予定者の補充が出来ない状況です。
ハローワークにも出してます。
地域の新聞折り込みチラシも出しました。
結果は0です。
皆さんどの様にして求人されてるのかな?... >> 続きを見る


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