居宅でケアマネしています。会社内で異動があり担当のケースを他事業者の居宅に変更していただく事になりました。本来なら会社都合で担当を交替なんてダメな事と認識しておりますが、本人や家族に会社都合でと説明をして納得していただき次の居宅さ探して引継ぎを行なうのですが、引継ぎに必要な書類（利用票や、計画書など）とは会社により違うとはおもうのですが、皆さんの居宅ではどの書類を次の居宅ケアマネに渡して引継ぎされていますか？知り合いのケアマネからは基本情報（住所、名前程度）くらいで後はケアマネ自身が新規で受けるので一からアセスメントを行い計画を立てるのが筋だといわれましたが、引き継ぐ方としては（自分ならば）全ての情報は欲しいですし、スムーズにサービスに支障が無いようにするためには情報をたくさん頂けるほうが助かると思うのですが、やはりあまいのですかね（泣）以前他の居宅から引継ぎを受けた時は基本情報で名前住所だけで家族構成やこれまでの経過みたいな事も一切頂けず、徐々にお話して聞きだしていくのに時間がかかりました。みなさんはどうされていますか？