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- 在
- 他福祉用具専門相談員との関係性
先日、某SNSで福祉用具専門員が急な依頼が多いケアマネはスケジュール管理ができていない、というような投稿をお見かけしました。 担当の方が明日退院です!等、本当に突然電話がかかってくる場合や、明日退院する方の担当をしてもらえませんか?と包括から突然、依頼が来ることもしばしば… 福祉用具さんからは、そんな風に思われていたのか…と勉強になりました。 皆さんは、突然の依頼、結構ありますか? - 在包括、腐っていると思わされた経験(代理投稿)
掲示板に興味はあるけど、いきなり投稿するのはハードルが高い…。ケアマネジメント・オンライン編集部では、そんな皆様のため、事務局が代理で書き込む「代理投稿依頼」を受け付けています!今回は、「包括、腐っていると思わされた経験」というテーマで寄せられた投稿を紹介します。 ============== 本文 先日、独居男性高齢者から「あんたがいないからこうなった」と怒鳴られました。「24時間、夜中でも電話に出ろ!」と。それを上司に相談したら、上司は「包括に相談して」と言われました、そこで包括に連絡したら、「で?何をしてほしいの?」と言われてしまい…。結局、包括でも、誰も何も対応もしてくれませんでした。包括、腐っていると思わされた経験です。 ============== 皆さんはどう思いますか? この投稿に対するご意見や似た体験をした方がいたら、ぜひコメントしてください! ※内容・タイトルは一部事務局側で改変してお送りしています。 - 法主任ケアマネ更新忘れ
管理者が更新手続きを忘れ 来年8月までしか主任ケアマネの在籍ができなくなりました。 新たに研修を受けても数ヶ月は減算になります。と言っても研修を受けられるケアマネもおりません。 人員違反ということで、8.9月は報酬50%10月からは無報酬という考えで良いでしょうか? - 在
- 在「事業所からの報告書を即シュレッダー」アリ?ナシ?
今、某Xにて「サービス事業所からの報告書は別に見ないし、仕分け手間だし、シュレダー」みたいなポストが物議醸してます。 ケアマネとしては書類整理の手間が恐ろしいことから何となく気持ちは理解できる内容ですが、サービス事業所からしてみたら腹立つ内容であることは想像に難くありません。 法令、気持ち、業務効率、事業所との関係性などなど、 色んな切り口からの意見お待ちしてますー。
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