ケアマネ川柳
ケアマネジメント・オンラインに登録されているケアマネジャーのみなさんであればどなたでも参加できる『ケアマネ川柳』です。日常の業務で起こる何気ない出来事などをユーモアと風刺のセンスで表現してください。
7月の「お題投稿」のテーマは「約束」または「公約」。奮ってご応募下さい。
- お題を定めないケアマネ川柳（自由投稿）もあわせて募集中です。
- お題で投稿する場合は、句の中に必ず「約束」または「公約」を盛り込んでください。
ケアマネ川柳大賞
ご投稿いただいた作品から、月間大賞を選出いたします。さらに毎年年末には、各月の月間大賞から、その年の年間大賞と優秀賞（3～4本）を決定いたします。
各賞の受賞者にお贈りするポイントは次の通りです。
- 年間大賞（1本）：2000ポイント
- 優秀賞（3－4本）：1000ポイント
- 月間大賞（各月1本）：500ポイント
ご投稿はこちらから。ドシドシご応募下さい！ ケアマネ川柳を投稿する
ご投稿いただいた ケアマネ川柳
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サボテンの花 さん（2024/06/14）
DX化 デラックス化と 期待した 0拍手する
何も豪華にはならない。ただ、何かややこしいだけの話。
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gogoランプ さん（2024/06/14）
外回り 急な挨拶 笑顔でごまかす 0拍手する
期間の短い利用者家族や面談が少ないご家族は忘れてしまいます
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たかぞー さん（2024/06/14）
空き有れど 看る人いなけりゃ 入れない 0拍手する
介護人材の不足で、いくらベッドに空きがあってもケアできなければ受け入れできません。国はこの現実に外国人投入で対峙したいのかな？
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ゆずぽん さん（2024/06/13）
連休が あればあるほど 不安増す 1拍手する
ゆっくり休みたいですけど、ケアマネって何かと心配事が多いですよね～
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ゆずぽん さん（2024/06/13）
ケアマネです 聞き間違いで やまねさん？ 2拍手する
たまに言われます笑
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サボテンの花 さん（2024/06/12）
新メニューは 無料サービス CM食堂 0拍手する
ヤングケアラー支援。新メニューを考案するのはいいけど、いつも無料サービス。原材料費高騰の時節、値上げしないとケアマネ食堂は倒産・廃業ですよ。
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たかぞー さん（2024/06/12）
愚痴を言う ケアマネに話せぬ 困りごと 0拍手する
自分の組織の愚痴や待遇の不満等、利用者に無意識に話してませんか？そんな話されたら利用者や家族は困りごと話せなてなります。自戒も込めて注意注意
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ぶんちゃん さん（2024/06/11）
ズーム研修 パソコン研修なのか 分からない 2拍手する
ズーム研修で、書記になる方が共通に分かるよう打ち込んでいくので、出来ない人はケアマネ研修を受けられないと思っている人がいます。
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まーち さん（2024/06/11）
改正で 意欲低下で 戦意喪失 0拍手する
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サボテンの花 さん（2024/06/10）
研修梨 それ以外は 食べられぬ 0拍手する
あくまで個人の感想です。効果・効能には個人差があります。
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たかぞー さん（2024/06/10）
目的と 手段が混合 研修論議 0拍手する
貴重な時間を無駄な時間と感じるような研修の意味は？それなら研修なしでいいの？
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kao6_6ow さん（2024/06/09）
研修で あ行は前列 逃げられぬ 0拍手する
座学だと大体アイウエオ順。ワ行の苗字の人が羨ましいです
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サボテンの花 さん（2024/06/09）
研修中 ブルブルブルで 見つめ合う 0拍手する
私のケータイじゃありませんよ。
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サボテンの花 さん（2024/06/08）
診療も 報酬改定 血圧上げる 0拍手する
6月から高血圧の人は目標、評価云々と「丁寧な説明」が。つまり医療費抑制でしょ。（怒）
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サボテンの花 さん（2024/06/07）
研修会 「お久しぶりね」 名が出ない 3拍手する
「あれから5年たったのかしら」名前が出てこないのよねー。
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謙信 さん（2024/06/07）
研修が 終わればテキスト メ○カリへ 0拍手する
高くて重たいだけで、研修期間中はほとんど開くことのないテキスト。研修が終われば用済み…悲しい
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ぶんちゃん さん（2024/06/07）
研修も AI用いて 共通に！ 0拍手する
必要な事はAIで、すべてのケアマネが共通に把握出来るような仕組みになれば、業務内容も統一出来て、指導の手間も省けるのでは？
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サボテンの花 さん（2024/06/07）
なぜやめない もうやめちマイナ 保険証 2拍手する
失敗を認め、撤回しようとしない国の姿勢。旧陸軍か。次は介護保険証だそう。誰か止めてくれー。
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ぶんちゃん さん（2024/06/06）
地域での 資源が豊富 羨ましい 0拍手する
研修での情報で、地域によって資源に恵まれている所は、いろいろと選べるので羨ましい限りです。
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ぶんちゃん さん（2024/06/06）
職場での ストレス発散 ありがたい 0拍手する
職場の中で、なんでも話せる雰囲気作りを心がけています。
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